“老苗，咋可以这么来讲，你说小孙得罪了他吗？据说，那天小孙在荃鑫那里帮忙发工资，徐玉霞借故拉小孙回办公室，追问你的下落，小孙还告诫她，只要她行的端，走得正，就没有必要担心分厂人事大变动。结果你猜发生了什么？”
“发生了什么？”老苗问余秀清。
“第二天，就转向矛盾，对准小孙，说难道情况变了，还不允许她改变认识吗？你听听，马上就翻脸了，配合他们，你好好思考一下，小孙是为了什么，还不是坚持了你们的初衷方案吗？”
“看来你们对徐玉霞成见太深了，这事先放一下，容我想想？”老苗还是不太愿意就她的问题，作出最后决定？
“看来你还是舍不得她，莫非你已经告诉了她你来的消息？”李大姐见老苗没有下决心做决定，故意又刺激了一下。
“小瞧人了吧，这点组织觉悟我还是有的，包括我们今天的谈话，都是经过两位领导同意过的。”
“荃鑫，我们虽然是很好的知己朋友，但毕竟未来是他自己当家，容他好好考虑吧！”余秀清见老苗被李大姐说到痛处，脸上有点挂不住，急忙又开始解围了。
“你们两个都小看我了，我这不是跟你们商量么，如果我一意孤行，那还找你们商量干吗？”老苗唯恐余秀清再误会自己，想得太多，显得很大度的样子。
“好，你是爷们，我们两个是小女人，有点小肚鸡肠了，不过只要你不怀疑我们的好心就是了。”李大姐见余秀清好言相劝，也不想再让老苗难堪，毕竟他在众人面前将是一厂之长，必须维护他的威信，这也是自己做人的原则，任何时候都不能忘记。
“你说的第二个问题是什么？”余秀清提醒了老苗。
老苗对大家说，总务处小刘管理员的处理，罪有应得，我们且不论他，麻烦的是姜易知被退还干部处后，政工系统得出一致的结论，认为其不适合在该系统继续工作，他过去在大件车间从事过现场施工技术员，干部处建议调回原处，还说年轻人，应该给改正的机会，我们分厂有教育督促之责。
“我想干部处这样的推荐，也是实在不得已的建议安排，估计其他一线部门都不愿接受了，才又给你推荐了。”余秀清替他分析。
“我也觉得应该接收，我们也不能老处理人，而不承担教育义务，显得我们工作简单、粗糙，没有特色对吧。”老苗若有所思地为分厂全盘工作思考。
“既然他干过技术员，还不如就让他回原单位干老本行？这样对他来说，也轻车熟路，比较好适应，如果他从那里再次振作起来，也不枉我们接受的良苦用心了”余秀清说出自己的想法。
“好，我们的今晚的主要事项基本说完了，接下来是如何提升员工士气，让大家不再有分厂的领导，如同走马灯调任的不好印象，重塑大家团结合作的信心呢？”老苗提出了让大家再思考的问题。
“这个你将来要发挥党政组织智慧，依靠他们力量了，我是门外汉，不便多说。”
余秀清说出自己的想法。
“我看得出来，毛厂长在老苗离开后，什么权都独揽，搞得班子表面一团和气，实则是各怀心事，王书记本来就是个很谨慎的人，对生产都不再关注，唯恐怕惹出误会，吕青山本来就聪明，只管把自己分内的事做好，连黄副厂长这样的老好人，都对毛厂长的做法有想法，你说分厂能搞好吗？”黎荃鑫也说出自己的观察看法。
“你说了这么多，还没有说出具体的措施办法。”老苗也认为黎荃鑫看到了本质，但没有提出有效的办法。
“好，那我们今晚就谈到这里，过两天工厂可能要宣布我和余秀清的任命，大家还有什么想法？”老苗很高兴交流今晚的成果。
“我有想法，可以说一下吗？”一直没有发言的孙超华突然开口。
“好，你说，我一定好好考虑？”老苗见他说话，认为一定是很重要的建议。
“我能不能调到计划经营科工作，让余科长腾出精力全力配合魏厂长的工作？”
小孙的话一出口，大家都感到惊讶，三人同时发问，“你怎么会有这样奇怪的想法？”