魏厂长在孙超华、余秀清、李大姐等人围桌坐定后，谈起他的上任计划，对大家说，“这次除了政工人员之外，工厂领导让我拟定一份工段长以上管理人员上报名单，我是这么考虑的。”
他的建议是让余秀清兼任任分厂生产副厂长，兼职不调部门，小孙任分厂厂长助理，兼任计划组长。
“那你把老吴怎么安排？他毕竟是老人手？”李大姐问
“老吴这个人适合做执行性工作，不适合做策划性的系统性的工作，他愿意留下，我想建议他做工时定额核定组长，这个工作涉及分厂、职工利益，也是个重要的岗位。”
“如果他不愿意？”
“那我放开大门，他愿意去工厂那个部门，我可以帮助协调。”针对老吴的安排，老苗这样答复大家。
“这样还可以，不能一上任就排除异己，应该给人机会。”小孙很赞成老苗说法。
“我这里可能有问题，我担心我们科长不会同意？”余秀清提出异议。
“你们科长，我已经沟通过，其实让你来这里主要是动动嘴，不需要你花很多时间，主要是给小孙做后台支持，前台震慑，帮助小孙协调人际纠纷，让他不为人际关系耗时费力。”
“这样还可以，只要我们科长同意，我这里就没有问题了？”余秀清听了老苗这么一说，心里的疑问没有了。
魏厂长说，还有两个头疼的问题需要解决，请大家帮助出出主意。
“还有什么事能让你费神，说出来听听？”李大姐好奇地问。
“第一个是徐玉霞的安置问题？”老苗犹抱琵琶半遮面，不好意思地说出。
“那可是你心中的宝贝，别人怎么好给你建议？”李大姐听到徐玉霞这个名字，就含着醋意，说话带着酸意回答。
话说李大姐为什么对徐玉霞那么反感，还得从头说起。
李副厂长当时还在车间的时候，李大姐和徐玉霞都是磨工工种，工厂需要车间推荐一名核算员，李副厂长决定让李大姐去，被徐玉霞知道后，找过李副厂长为什么没有推荐她，李副厂长给出的理由是，李大姐比她的工时总额多，让玉霞无话可说。
后来，徐玉霞竟然找老苗，抓住老苗心软喜欢被人夸得弱点，竟然把老苗忽悠的向李副厂长提出让徐玉霞替代的建议，被李副厂长大骂一通，说他男人的气魄，女人的怜悯心，会让他犯错误的。
李副厂长调任后，老苗接任，就是认徐玉霞的道，竟然把他提拔为车间计划调度员，徐玉霞上任后，唯独对老苗的指令不折不扣地执行，但是对其他人，则是由着自己的性子，看自己的心情做事，一副不可一世的傲气。
这不，老苗刚离开，就转身向毛厂长示好，立刻反水，掉头就配合毛厂长说撒谎说老苗的方案无效果，害的小孙成“替罪洋”，成为毛厂长解恨的对象，先是想让他做统计员，让他不再有职业梦想，后来见耿涛愿意请孙超华到他那里，毛厂长就改变主意，心存善念，不想赶尽杀绝，给自己留了后路，毕竟后生可畏，这点他有清醒的认识。再说，到那里还可以帮耿涛做些实事，……
往事不堪回首，新事依然记忆犹新，李大姐一听老苗说到她，怎么能不耿耿于怀？
“你看看，荃鑫还那么小气，还记仇呢？”老苗见李大姐满脸怨气，笑呵呵地对大家说。
“建志，你也不要介意，荃鑫有成见也是事出有因，徐玉霞确实是个烫手的山芋，我也注意到，这个人目中无人，只认一把手，你现在可以说有责任状的人，搞不好会因小失大，得不偿失，再说关于她和你的传言，已经满城风雨，虽然我相信，你不是他们讲的那样，但人言可畏，不瞒你说，李副厂长都跟我开玩笑时，半真半假地试探那？我说你没有那么回事，这件事，你还得三思？”
老苗见两个女人对徐玉霞误解很深，一时很难达到一致意见，但他还说把自己了解到的真实的一面告诉他们两人。
“我知道你们很难改变对徐玉霞这个人的看法，其实这个人也有其恐怖的软肋，她表面显得孤傲，有时是桀骜不驯，但她其实很怕失去这份工作的，可能是为了保住自己的工作，才显得有点自私自利吧。”
老苗的话音刚落，黎荃鑫就来了气，“你咋就知道她的担心，说道担心，谁都有，我有，包括吕青山，别说他现在是工会的负责人，到现在还是‘以工代干’，咋就不担心吗？不担心是假的，但不能目中无人，不可一世，为了自己利益，就不管别人死活了。”黎荃鑫说得比较客观，让老苗一时无语。