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第877章 我们的目标是国内五百强(8/24) 晚上还有一章(2 / 2)

“我听从老板吩咐,老板让我怎么干,我就怎么干!”严静华代入角色很快,这一会儿就适应了新的角色转变。

“老严,猜猜我给你留了什么职位?”夏泽凯笑着问他。

严静华并没有谦虚,想了想,说道:“副总?”

“聪明,从今天开始,你就是静桐发展有限公司的第三位副总,主要负责静桐发展有限公司的行政管理工作,负责对静桐发展有限公司旗下所有分公司的员工考核,培训,潜力员工的发展,以及公司人员组织结构的优化建议。”夏泽凯不疾不徐的说道。

严静华知道夏泽凯会对他委以重任,但没想到对他的看重到了这个地步。

据他所知道的,静桐发展有限公司目前有两位副总,分别是陆槁和李木木。

他们两位同时兼了静桐发展有限公司旗下的几家分厂的日常管理工作,和自己这个行政副总不一样,他们务实,自己务虚,但并不是说自己就不如他们俩。

大家各自负责的方向不一样。

而且夏泽凯给自己的工作赋予了一条对所有员工进行考核、以及对公司人员组织结构优化,这就相当于从另一个用人的层面上给了严静华‘实权’。

有点类似政府‘组织部’的意思了,这可真是位高权重了。

不过企业到底还是不同于政府,有企业本身的游戏规则。

严静华诚惶诚恐,说道:“我很感谢老板对我的看重,我一定把企业的制度优化和人才培养计划做好。”

他并没有谦虚的推让工作,没那个必要。

“严总,你看的很准,没错,静桐发展有限公司发展的很快,但人员梯队是咱们的短板,我需要你尽快帮我把这块补齐。”夏泽凯没去问他‘能不能做到’的废话。

严静华必须做到这一点,否则夏泽凯干什么要花这么多钱去招揽他,那岂不是白费功夫。

在当下这个时代,一年百万年薪可不是个小数目,整个齐城敢给出这么个待遇的企业寥寥,更不要说这是一家民企给出的待遇。

和严静华谈完话以后,夏泽凯就给王业伟打电话了,让他把所有在齐城的部门主管级别以上的管理人员全部喊到公司来,下午开公司管理层会议。

打完电话后,夏泽凯还开玩笑的说:“严总,中午再尝尝咱们餐厅的饭菜,看看合不合胃口,晚上找个地方一块喝一杯。”

“让老板挂心了,在公司里做辅导的这段时间,我还是很喜欢去咱们公司的餐厅吃顿可口的饭菜。”严静华笑着说道。

“哈哈,是吧,我也觉得挺好,我给老李和老陆打电话,你们再熟悉熟悉。”夏泽凯不含糊,马上给李木木和陆槁二人打了电话,让他们来他办公室一趟。

几个‘老熟人’在短暂的分别过后,又聚到了一块,姑且不提。

在接到了公司hr经理王业伟的电话后,不在公司内,但在齐城的所有部门主管级别以上的人都开始纷纷往公司这边赶。

他们不知道又发生了什么事,但心里头很清楚一点,王经理亲自打电话喊他们回去,今天下午这个会议必然是有很重要的事情。

……

在夏泽凯忙活着要宣布严静华的工作分配时,凯云投资那边也没有闲着。

在经过实地考察过后,凯云投资最终决定投资知乎和跳跃网络,至于花瓣网则在实地考察中被pass了。

知乎那边投资300万,占股30%。

跳跃网络那边投资500万,占股25%。

这是凯云投资的底限。

作为创业阶段的两家新公司,都答应了,接下来对凯云投资来说,就是考虑筹钱的问题了。

一共800万资金,按说对一家投资公司而言不算什么,可凯云投资的钱在上次‘宜出行’融资的时候,都让罗希云拿去投资了宜出行,凯云投资的账户上现在所剩无几了。

从哪里再筹集资金,这个事原本对罗希云来说挺难得,可是在夏泽凯点拨了一番之后,她明悟了。

罗希云手里值钱的东西不少,包括她最早买下的十几套房产,当初就价值500多万,现在翻一倍是板上钉钉的事情。

购买了一部分‘贵州茅台’的股票,还有价值1个多亿的‘宜出行’的股份。

可她不准备出售这些东西,罗希云考虑的是拿其中一部分‘宜出行’股份质押贷款,分期还款。

这个事对别人来说,很难办,但对罗希云来说,真不难!

负责财务的宋金鹏已经去和银行对接了,单纯一个‘宜出行’的股份就已经价值一个亿了,更别说凯云投资的第二大股东是夏泽凯。

银行那边也是人精!

正应了那句话,有些事对一些人来说挺难得,可对另一些人来说又很简单。

凯云投资的会议室里,罗希云正在给公司的员工开会。

这一次去实地考察知乎和跳跃网络的梁同顺、李明波等人都在列。

罗希云上来就表扬了他们二人所带领的团队,也肯定了他们的工作,对于知乎和跳跃网络的这两笔投资,罗希云也给予了高度的认可。

“各位,接下来咱们要大海捞针,寻找更多的项目……”罗希云的话里充满了激情和煽动性。

……

静桐发展有限公司的大型会议室里,此时,所有在齐城的各部门主管级以上的管理人员都已经到位了。

夏泽凯和李木木、陆槁、严静华四个人过来后,李木木他们三个人就在会议室前排的空位上坐下了。

夏泽凯走到了会议室前边的台上,手扶着讲话台,看着在座的一张张面孔,他心里很自豪,这些人就是静桐发展公司能够更好发展的重要基石,是他们下一步走向更远的有力保障。

“王经理,人都到齐了吗?”夏泽凯问了王业伟一声。

王业伟‘嗯’了一声,说道:“老板,所有在齐城的主管、经理、主任级工程师已经全部到位了。”

“好!”夏泽凯回应了一声。

停顿了一等会儿,他说:“各位,接下来有一件对于公司来说非常重要的事情要宣布。”

听到这个,所有的人都正襟危坐,不敢有任何小动作,他们支棱起耳朵,认真倾听着夏泽凯接下来的讲话,生怕漏过一点重要的信息。

然后就听夏泽凯说道:“从今天开始,静桐发展有限公司又有了新的人才加入,他就是严静华严总!”

说到这里,严静华站了起来,转过身张开双手笑着和大家打了个招呼。

会议室里的大部分人都不知道这个安排,他们突然听到夏泽凯宣布这个消息,再看着那张熟悉的面孔,一个个心里都凌乱了。

在严静华的团队给他们培训的时候,很多人还表现的有点出挑,对严静华没有给出足够的重视和尊重。

可谁想到严静华转眼间就从ibm离职,然后加入了他们静桐发展有限公司。

这个结果让很多人心里有点不能适应。

严静华坐下后,夏泽凯接着说道:“接下里我再重申一遍咱们公司的工作分配。”

“陆槁,陆副总,主要负责公司三期项目的建设,以及未来的三期工厂日常管理工作。”

“李木木,李副总,主要负责公司一期、二期项目建设和下一步的工厂日常管理工作,相应的生产工作人员向他们二位汇报。”

“除此之外,严静华任公司副总经理,主要负责静桐发展有限公司全体员工的岗位考核、培训、以及负责优化公司目前的组织架构,重点负责静桐发展有限公司的日常行政工作,负责对所有分公司的业绩考核,所有非生产相关的部门主管、经理以后直线向严总汇报!”

“静桐发展有限公司是一家很有潜力的公司,我希望在座的所有人能够精诚合作,共同协力,一块把它做大做强,我希望静桐发展有限公司也能成为国内五百强甚至世界五百强的公司!”

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