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第155章、被动防御(1 / 2)

临近春节,家家户户喜迎团圆。

可林深,却格外头大。

此前还好,沉涵假借工作忙,还能尽量遮掩。

可都过年了,再忙也得见一面吧?

修罗场和眼下这场面比起来,也都弱爆了。

果不其然。

杜婕和杜清影看到沉涵,两人震惊到连表情都管理失控了。

“咳……先进屋再说。”

林深摸摸鼻子,打破尴尬的气氛。

杜婕和杜清影,就像木偶人一样,本能的走进别墅,都顾不上欣赏这套奢华的别墅。

两人脑子里,现在都是一团浆湖。

谁能想到几个月不见,沉涵会给她们如此大的惊喜!

家里面,没有外人。

就连袁媛,林深都给她放了假,让她回家好好休整一段时间,等年后再来上班照顾沉涵。

所以,别墅里只有姐妹俩,沉涵,杨珊,还有林深。

真·一家五口!

杜婕很快接受这个事实,表情有些冷冽,“那混蛋呢?”

“他……很忙,还在国外。”

沉涵不敢看杜婕,声音低到听不清。

“再忙,也不至于连和我们见一面的时间都没有吧?”

杜婕又气又心疼。

难怪之前每次视频,沉涵都只露脸,不肯全身出镜。

“就是,简直太过分了,就没见过这么不负责任的男人。”

杜清影也在旁边愤愤不平,一副同仇敌忾的样子。

“好啦,让你们过来,也是让你们心里有个准备,我和他相遇是个错误,但孩子总归是没错的。”

沉涵摸着明显的小腹,温暖的笑容,荡平了两人心间的怒意。

只不过,心里面肯定又把某个不负责的男人骂了好几遍。

至于这套别墅,林深很早之前就给她们报备过。

甚至,杜婕和杜清影都想以各自的方式感谢下林深这么大方,能让沉涵住在这么棒的别墅里休养。

只要沉涵不自爆,杜婕和杜清影自然不会脑洞大开,会联想到林深。

看到杜婕和杜清影的注意力被转移,林深也悄悄松了口气。

他和沉涵之间的事,不亚于定时炸弹。

虽然,系统能保证,杜婕她们不会背叛自己。

但真被杜婕知道这种事,肯定要费不少心思才能哄好。

……

春节来临。

系统如约送上祝福,奖励不算特丰厚。

一次限时替换货币抽取资格,还有一个完美级员工招募资格。

前者抽取范围,会锁定在当下世界货币价值前十中。

“叮,恭喜您获得限时替换货币-澳元(16天)!”

澳元?

林深大失所望,他这回运气一般般。

世界货币价值前十里面,澳元排名倒数第一。

哪怕倒数第一,和咱们国家货币兑换比例也达到了4.65。

临近过年,酒吧什么的生意,肯定都要受到影响。

好在又有12家火社门店,能在春节期间开业。

火社在今年春节期间,除了个别想休假陪伴家人的员工,凡是愿意留下上班的,一律三倍工资。

要知道,火社的底薪都有6000。

特斯拉底薪5000多,都让不少网友感慨不已。

林总手下员工的待遇,绝对不比特斯拉差。

平日里,大家一天薪水是200。

春节期间,直接三倍,也就是每日600块。

干满春节十六天,直接发放一万工资。

这待遇,在餐饮界绝对天花板级别了。

这还只是服务员的工资。

类似炒料师傅,大堂经理,店长的工资还会更高。

本身现在过年就没什么感觉,大多数人都选择留下赚钱。

相比较和家人团聚,赚钱才是最重要的。

不然,家人生病没钱,就知道有多难受了。

更何况,平日里林老板非常大方。

包吃包住不说,还允许大家做五休二,每年还有15天年假。

给这样的老板卖命,大家也都心甘情愿。

火社春节期间,折扣也更加诱人。

全场6折!

不管是新开业的门店,亦或是之前十二家门店,全都能享受到这样的折扣。

顿时间,各个商场里的火社门店排队的人,犹如长龙一般,让不少过年携带家人逛商场的路人颇为侧目。

各家门店的翻台率,也因为阖家圆圆的日子,达到一个新高度。

600%!

请注意,这是24家门店平均后交出的惊艳成绩。

新开的12家门店,有不少店长都是被杨珊从之前12家门店里面,择优提拔上去的。

忠诚光环有一个特性,凡是忠诚度满值的员工,有几率突破当前等级。

普通员工位林深效力三个月,忠诚度就能刷满。

虽说普通员工晋级优秀员工的几率只有20%,但架不住基数大,陆续这几个月里,涌现出许多能力出色的优秀级员工。

火社每家门店的员工人数,差不多在100人左右,哪怕只有20%几率,也会有20人突破到优秀级员工。

比如炒料师傅,晋级优秀员工后,炒料手法更加娴熟,对味道的把控更加出色。

亦或是作为店长助理职位的员工,晋升优秀员工,就会变成一位拥有出色管理和统筹能力的预备役店长。

连锁餐饮品牌扩张,最怕的是什么?

还不是人才培养体系跟不上扩张的速度读。

海底捞之前疯狂开店,后面又关掉很多店,也是因为人才跟不上,导致管理一团糟,反而败坏了口碑。

不得已才壮士断腕,毅然关掉不少门店。

在那之后,海底捞也不再激进扩张,谨慎开店。

杨珊最大的烦恼,莫过于人才太多。

可门店数量又不够,根本无力安置。

好在这些员工,都没有表露出一丝丝不满,反而在自己的岗位上兢兢业业,让杨珊都有些错愕不已。

按常理来说,人往高处走。

很多人认为自己的能力和当前岗位薪资不匹配,就会选择跳槽。

可自家的这些员工,一个个能力出众不说,还不闹事,安排做什么都行。

当老板的,有几个不喜欢这样员工的?

而她,可是火社的老板娘。

在火社员工内部,谁都知道杨珊的特殊身份。

林深已经笑的合不拢嘴,目前全国火社有24家门店(包括成都和羊城这两家店),再加上位于应公馆的上林苑。

《仙木奇缘》

这春节期间,平均每天给林老板带来900万的收益。

这收益,指的是系统返利暴击的奖励。

至于门店自身,能保持不亏本就不错了。

全场六折,让不少同商场的餐厅怨声载道。

可顾客不管那些,人家餐厅味道好,价格便宜,自然优先去吃火社了。

至于其他火锅店,除非是实在不想排队,又很馋火锅,才会选择他们。

可吃完,就后悔的不行。

火社在一线城市,过年期间六折,从人均消费160,变成了人均96。

这已经不叫性价比,而是在赔本赚吆喝。

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