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第630章 不见兔子不撒鹰(1 / 2)

林庆元算是给陆逸尘扣上了一顶大帽子,逼着他接手眼前这个烂摊子,并购这些工厂,可远不是一句话那么简单。

这里边牵涉到的东西太多、太多了,别的不说,就说这些工人怎么安置?一口全吃下去?

陆逸尘到是有这个能力,可完全没必要,他要的是地皮,不是工厂,也不是工人,在说了,陆逸尘要这么多工人干什么?

在有,就算陆逸尘愿意接受,可这些工人愿意吗?肯定是有一部分人愿意的,这都是一些老实巴交的人,感觉有个工作,能赚点钱养家糊口就行了,他们的要求并不高。

但却有些人不愿意,这些人要么是厂里的刺头,整天游手好闲、好吃懒做习惯了,以前在厂子里就是能混一天是一天,能不干活就不干活。

现在让这些人跟其他工人一样好好干活,他们能愿意?

在有就是这些工厂的领导层,这些人可不在少数,这些工厂普遍多有一个共同的问题,管理层的人员才过臃肿。

管个小仓库,就能好几个组长、主任、副主任,干活的却没几个,当官的却比干活的要多好多人。

这些人都是上边领导的关系户,既然是关系户,自然是不能让他们跟普通工人似的去卖力气,肯定是要找个轻快,还是个小领导的岗位。

让这些人去干活,他们能干?

这边陆逸尘表示有意向要接受这些人,那边立刻就得闹起来,这些人要跟陆逸尘谈条件,条件也很简单,干活我们不干,还继续当领导,以前是大领导,以后就还是大领导。

以前是校领导,以后就还是小领导,总之是不能跟其他工人似的去干活,还要继续当自己的领导层,并且工资也不能比以前低,还要涨一些。

你不答应,这工厂你就别想接收,他们整天带着人闹,跟你死磕到底。

光是这事就能让人头疼死。

在有就是那些以前上班的时候出过工伤的人,几个工厂加在一起,可不是小数字,谁接手工厂谁就得管这些人到死。

要真是这些人都是上班时候因为意外而伤残的,接手的人一咬牙也就认了,可偏偏这些人中却有很大一部分人是假工伤。

什么叫假工伤?很简单,上班的时候确实受过伤,但并不严重,就是点皮外伤,撑死了也就是养上几天就好了。

可这些人有人啊,受点伤就上窜下跳的,找关系,找人,结果就弄出个工伤来,班不用去上了,厂子还得养着他们。

这样的人在90年代可不在少数,这些人是大家眼里的聪明人,可实际上损害的却是国家的利益。

这样的事放在几十年前那是不可想象的,在那个年代这样的人是要被吐沫星子活活淹死的。

可随着改革开放,华夏的经济正在逐渐撅起,但也刮来了这股子歪风邪气。

还有部分人会反对,这部分人基本都是老工人,在厂子干了一辈子,对厂子有很深厚的感情,接手厂子要是继续经营还行,但还是拆了,这些人就会闹起来,堵着大门不让你动这厂子一根汗毛。

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