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第四百二十一章 全力做好人才的培养工作(1 / 2)

一般人不知道林芳怡有多厉害,但宋春涛他们明明白白,如果没有这位才女坐镇金龙公司,这账目怕是要乱套,除非林云亲自来管,其他人,包括他宋春涛都不行。

这就是本事,宋春涛和杜满囤不过是执行林云的主意,看的是执行力,即便没有宋春涛,换个别人,只要卖力气,未必比宋春涛差多少。

但林芳怡那个活儿真不是谁都能做,需要强大的专业水平,换作别人,就是告诉你这样做,也没用,别的不说,就是那密密麻麻的资金分类表格就能把人看蒙。

如今金龙公司财务管理越来越复杂,毕竟资金流太大,经销商还多,多的一笔资金有几百万,少的可能也就几万块钱,这些都要进行管理,所以财务部门的工作很繁重,也需要大量的专业人员,当然,光靠人脑是不行的,要运用高科技手段,比如电脑。

林芳怡的财务部门是金龙公司第一个拥有电脑的部门,电脑里面就是微软的操作软件,excel会不会?

别人不会,林芳怡会,她就手把手交给孟琳这些财务人员,结果一帮二十多岁的小姑娘全部会使用电脑,所以财务部也被其他部门称为电脑部,毕竟在九二年,知道有电脑存在的人都不多,大多数都没看过,更不用说用了,所以,这帮会用电脑的会计们成了工厂里的一群特殊群体,一帮天才存在。

好吧,林芳怡靠着强大的专业能力和会用电脑的天才头脑征服了大家,在宋春涛眼里,林云是最大的怪物,本事高的没边,其次是林芳怡,脑袋也比别人强出很多,林家有这两个怪物坐镇,金龙公司根本不可能差,大家只要全力工作,公司的前途不可限量。

林芳怡受到大家的夸奖,一时间有些不好意思,怎么说着说着都把注意力放在自己身上,今天不是研究公司在新的一年里如何发展的问题吗?

“大家都别说没用的,林云,你还是说正事吧!”林芳怡又把话题收了回来。

“好好,我接着说!”

林云接着说道:“今年公司有两件大事,首先是首都建厂的事情,年前我们已经和首都开发区谈好了,土地、优惠政策以及设计图纸都已经基本完成,连施工队伍都找好了,就等开春后开始建设,总经理也定下了,就是张宁。”

这些话是对周华强等几个临州市的负责人说的,周华强看向宋春涛身旁的一个男子,二十七八岁的样子,比自己年轻,看上去非常干练。

周华强对这位新的总经理微微点了点头,半年前对方曾和宋春涛一起去临州市,参与了收购双峰厂的整个过程,那时林云就已经为首都厂的管理做准备了。

“张宁,你也说两句!”

宋春涛看着这位自己一手培养起的年轻人,示意对方表个态。

“嗯,好的!”张宁有些紧张的点了点头,“林总,各位领导,别的我不多说了,我就表个态,一定竭尽全力,把首都厂筹建起来,然后按照咱们沈城总公司的标准进行管理。

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