不过这些钱有一部分被他父亲拿去做慈善了，他对此倒是不在意，以他父亲手里的资金，将县里那套顶级豪宅买下来，应该问题不大。
水产养殖业是县里非常重视的一块经济产业，依托三面环湖的优势，发展优质养殖业是促进县里经济发展很好的模式。
作为县内首屈一指的水产养殖企业，星妙水产公司获得的支持自然是最大的，这两年发展同样非常迅勐。
大量水域周边的自然村加入进来，共同促进了当地水产养殖业的发展，前年的营收从4.2亿元增加到了20亿元。
养殖业不再局限于鱼类养殖，还包括澹水珍珠养殖，这个产业现在逐渐发展成县里优势水产养殖项目，在全国也逐渐有了名气。
原因就是叶子书提供了特殊珍珠蚌品种，不但提升了珍珠的产率，而且珍珠的品相更好，个头更大，珠宝级珍珠的比例更高。
这一年还只是试养殖，加上宣传还不够到位，规模和营收都只是刚刚起步，去年澹水珍珠养殖取得了更大发展。
星妙水产公司去年营收规模达到了80亿元，其中珍珠养殖业务占比就高达9成，其他水产养殖业务只占据了1成，营收只有8亿元左右。
净利润率也从之前的15%，提升到了20%，显然养殖珍珠比养殖其他水产品要赚钱很多，这也导致他们后续计划发生了改变。
根据他们的经营计划，除了保持当地特色鱼类养殖之外，不再进行其他普通鱼类养殖，而是全面进军澹水珍珠养殖，打造成当地特色名片，当成支柱产业之一来发展。
同时打算进入到珍珠深加工领域，不再只是单纯的卖初级珍珠产品，同时在当地建立珍珠产品集散中心和商贸城，规范珍珠商业化经营。
养殖珍珠这件事情，他当时也只是偶尔听到父亲提到过，当地养殖珍珠的历史还是很久远的，只是他家所在的那一片，并不养殖珍珠，所知甚少。
听他父亲提到过，他就意识到，当地完全可以将珍珠养殖产业当成特色产业来发展，带动的就业和产值规模，比养殖鱼虾类产品要高得多。
加上那时候他已经想要让麒麟农业发展集团进入到食用水产养殖业务，到时候普通养殖业根本就没法和麒麟农业发展集团竞争。
将珍珠养殖当成主业经营，可以有效避开竞争，于是就特意研发除了特种珍珠蚌，将珍珠养殖优势发挥到最大。
看到他们现在的营收和规划，叶子书很欣慰，如果真按照规划完成，到时候他们县将会获得全球珍珠之乡的美誉。
他掌握星妙水产公司50%的股份，去年从这家公司拿到了3.2亿元，这些钱还是放在了他父亲那里，作为家用。
目前星妙水产公司只有他提供的新品种珍珠蚌产出的珍珠打头阵，却没有其他后续产品能够跟上，这让他比较担心。
当时他也只是随手布局，并没有考虑那么远，主要看看星妙水产公司能不能将珍珠产业发展起来，结果没想到还不错。
但是想要继续发展下去，可能就要遇到瓶颈，原因很简单，国内对珍珠首饰的消费观念还没有形成，大部分还是以金银首饰为主。
原因就是国内珍珠并不稀缺，我国在60年代就在澹水珍珠养殖方面取得了突破，生产的澹水珍珠在全球占比非常高。
但是产量提高了，价格却很难提升来，为了提高利润，都是以出口为主，对国内珍珠市场的培育不到位。
想要改变这种观念，一方面需要大力宣传，培养国内市场，增加珍珠在珠宝首饰当中的占比，这是一个持续过程。
另一方面继续加大技术研发，培养出更多具有独特性质的珍珠产品，让珍珠产业具有独一无二性，这有利于提升珍珠在国内珠宝市场，甚至是国际珠宝市场的占比。
前面的方式，只能依靠星妙水产公司自己来做，而且他们也有这方面的规划，不用他操心，他准备提供更多的特殊珍珠养殖技术和品种。
例如现在的珍珠都是以白色和纯色为主，他完全可以拿出能够生产其他颜色或者多彩珍珠品种的珍珠蚌，这样可以增加珍珠的种类，让珍珠在珠宝市场有更广泛的应用。
除此之外，珍珠除了能做珠宝之外，还可以药用，磨成粉还可以作为化妆品材料，因此还能从珍珠功用上做文章。
开发一些具有特殊功能的珍珠产品，让珍珠具有更广泛用途，例如具有特殊药用的珍珠，或者具有特殊气味的珍珠，这些都是值得探索的方向。
想要将产业发展好，就不能同质化，人家有的产品，我们要做到更优秀，人家优秀的产品，我们就要做到独一无二，这样才能占尽优势。
如果按照他这两个方向发展好，未来星妙水产公司的珍珠产业，有望将其营收推到千亿元级别，而且别人还很难模彷。
想到这里，叶子书将此事记下来，准备过年前将此事搞定，配合先进的培育技术，来年就能养殖，当年就能产出收益。
实际上还能利用其他生物技术生产类似珍珠这样的产品，珍珠是为数不多能够养殖产生的珠宝，其他珠宝原料都是自然矿物。
如果能够培育一批特殊的生物品种，采用类似珍珠蚌这样的方式，生产具有独特的珠宝原材料，是否具有市场？
叶子书暂不确定，珍珠能成为珠宝，是因为有历史渊源，历史上珠宝获取难得非常大，天然珠宝级别的产品非常少，非常珍惜，才能作为珠宝存在。
叶子书打算弄一个试试看，如果能做起来，后面就好办了，技术他不缺，如果做不起来，那就算了，免得浪费时间。
看完旗下所有企业的报表，去除潮汐投资公司这样的金融企业和白虎科技公司这样以军工为主的企业，以及忽略不计的绝味食品集团和星妙水产公司。
剩下的企业去年一共获得了218万亿元的营收，净利润额为72.5万，净利润率为33.26%，这个成绩比前一年又有大幅增长。
旗下员工人数高达3.5亿，比上一年也有了大幅增长，增加了1.5亿，主要增长来自人工智能创建的星火资产管理集团和收购过来的企业组成的星光资产管理集团。
剩下的就是其他产业自身扩张增加的人员，如此庞大的员工，意味着几乎每家每户，都有可能有成员在他旗下的企业工作。
营收和利润去年都有大幅增长，但是人均营收和利润却持续呈现下滑状态，人均营收只有62.3万元，比去年下滑了4万元左右。
自从他涉及的产业越来越多，人均营收一直持续下滑，前年相比上一年，人均营收也下滑了4万元左右。
人均贡献净利润也呈现下滑状态，前年人均净利润为23.4万元左右，而今年人均净利润只有20.7万元，下滑了3万元左右。
原因其实很简单，那就是现在涉及的业务当中，中低端产业占比越来越大，要不是他们将中低端产业作为高端产业来做，人均营收和利润还会更低。
除此之外，就是万城基业的贡献还没有发挥出来，目前还是以投入为主，等到他们手里的物业销售或出租的话，人均营收和利润会持续上涨。
总体来说他对旗下产业的表现非常满意，国内经济发展内生动力非常强劲，对国际环境的适应性更强，依赖度反而越来越低。
这些营收里面，来自海外的贡献占比只有30%左右，但是净利润额里面，海外占比较高，达到了一半，原因就是出口产品利润率更高。
去年下半年全球金融危机才发生了，国内受到的影响还比较小，真正考验应该是在今年，如果能够挺过去，就表明国内经济真正成熟了，具有足够的发展韧性。
好在他旗下出口产品里面，不可替代的产品占比较高，倒是不用担心出口业务突然下跌非常严重，这是他比较放心的地方。
最后他给旗下各个企业发了一封邮件，让他们足额发放去年的奖励，这一点很重要，至少能够安定人心，同时还能减少国际局势对国内经济的影响。
越是在经济危机时期，信心越重要，不但不能缩减员工的薪酬和福利待遇，还要进一步提升，让大家不觉得自己的生活和前景受到金融危机的影响。
除了让他们按照原来的计划发放去年的奖金之外，同时要求今年他们的平均月薪提升到1.6万元，比之前高出4000元。
当然，各个产业不同，薪酬还是有差距的，餐馆服务员的薪酬肯定比科研人员的薪酬低，但是要控制在一个范围内，太大的话，贫富差距就太大了。
以前倒是会高出很多倍，经过这些年逐渐调整，将原本低薪酬员工的薪酬拉上来，同时减缓了高薪酬员工的涨薪幅度，总体薪酬趋于合理。
整体调薪还是按照他给出的基准来，保证旗下总体月薪平均值在1.6万元左右，如果员工有特殊贡献，会有额外的奖励机制。
这种方式有好有坏，世界上没有绝对的公平，只能在众多方案中寻找折中方案。