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第660章 提前换岗的好处(2 / 2)

只有当上了一级集团总裁,才能有更多的机会接触他,才能了解他到底是如何在短短几年时间,创下如此庞大的产业。

“我这边其实没什么事情,明天开会将事情安排一下,后天就飞过去如何?”郭冬梅非常爽快地说道。

郭东生对这个安排没有意见,但是他觉得还可以更进一步,也别到春节前再换岗了,直接就现在换岗。

理由就是他想要将高光时刻留给妹妹,4.6万亿元的投资,想要尽快开展起来,年前就要快速行动,不能等到年后。

现在换岗的话,郭冬梅直接过来担任总裁,那么很多事情就会以郭冬梅的名义开展,这比年后要好得多,也方便郭冬梅和各地政府打交道。

如此庞大的产业,不是说换个人就换个人,哪怕是他郭东生的妹妹空降过来,想要让手底下的人不捣乱,顺利接手也不是那么容易。

所以必须要做些事情,让郭冬梅过来就能做一些拿得出手的事情,让手底下的人服管教,不然明面上服从管理,私底下却处处捣乱,那就麻烦了。

如何提高郭冬梅的声望?最简单的办法就是让万城基业能够获得更大的发展,这才是正道,至于手腕等只是辅助而已。

叶子书投资万城基业4.6万亿元的事情,还没有在集团内部传开,只有他郭东生一个人知道,如果郭冬梅过来,再将此事在集团内部公布,效果就截然不同。

大家都会不自觉认为是新上任的郭冬梅总裁,给万城基业带来了如此庞大的投资,就算是有人不认可,也无法改变集团内部普遍想法,只能乖乖认可。

而郭冬梅又携带如此巨大的投资,和各地政府合作,在各地政府的心中地位自然也提高不少,有利于郭冬梅接下来和各地政府合作。

这些手腕,郭东生几乎在一瞬间就想明白了,于是说道:“我马上去一趟你那边,直接就进行换岗。”

郭冬梅被他给整蒙了,不知道怎么又突然改变了主意,看到郭冬梅沉默了片刻,郭东生说道:“现在换岗对你好处很大。”

随后他将自己刚才的思考说了一遍,然后说道:“盛世唱片公司总裁工作不会特别忙,换岗后,我还会在这边待一段时间,做好交接工作。”

反正春节前郭东生肯定是不会离开万城基业,会以工作交接的名义待在万城基业一段时间,任谁也说不出不是来。

郭冬梅听到自家哥哥的话,其实也很惊讶,没想到当初的街头混混,竟然还有如此深度的考虑,当真是“士别三日当刮目相待”。

商量好之后,郭东生让秘书帮忙购买了临时飞机票,连夜从沪上飞往首都,在首都家里住了一晚,第二天跟着郭冬梅来到盛世文化公司。

和王长田见了一面,说明了换岗的事情,对此王长田自然没有意见,老板决定的事情,他自然不会多管。

而且郭东生虽然即将担任的是盛世唱片公司这家二级公司的总裁,但是待遇却是一级集团总裁的待遇,和他是平起平坐。

更何况盛世唱片公司虽然是盛世文化集团旗下的子公司,但是一直都比较独立,郭冬梅资历比她都要老。

虽说在整个体系内,资历并不是最重要的,但是在没有明显利益冲突的情况下,大家还是愿意给予一定的尊重。

更何况郭冬梅换岗去的是万城基业,规模比盛世文化集团要大得多,所以他也就是客套了几句,在这边就通过了。

然后郭东生兄妹俩直接去了盛世唱片公司,开了一次公司高层会议,将换岗的事情给说了下,自然也没有遇到阻力。

以前郭东生就是这家公司的总裁,很多人当初还是他提拔出来的,对老领导的回归,自然不能有任何不满,这是给自己找不自在。

反而是郭冬梅因此而高升一级,别看这只是一级,却是难如登天,大部分人一辈子也难以跨越这一步。

越是到顶层,跨越的难度就越大,位置就那么几个,只要不腾出位置,下面的人就难以更进一步,这就是职场现实。

当然,郭东生过来,他们这些手下也能获得一点好处,那就是在兄弟企业中间说话要硬气一些,毕竟坐镇他们公司的总裁可是一级总裁待遇,身份比其他子公司总裁高很多。

总裁身份地位高了,整个公司的地位无形中就会提高一些,哪怕不当面说出来,大家都会不自觉考虑这一点。

更重要的是,小小的盛世唱片公司竟然诞生了两位一级总裁,有了这层关系,今后有合适的位置,他们也许能够以此动一动。

要知道如果没有合适的机遇,他们就只能待在目前的位置上,想要更进一步太难了,更何况还是文化产业领域,想要跨界更是难上加难。

如果他们表现的才华得到两位总裁的认可,一旦有合适的机会,调出去就容易多了,升迁到二级公司总裁也不是不可能。

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