负责人听后，赶紧点头表示认同，因为如果真火起来了，肯定有无数双眼睛盯着，被拆穿可能会导致整个公司信誉下降。
他们还想要做全球生意，公司信誉很重要，这是一切有志于将生意扩大到全球的企业, 都必须要注意的地方。
“你觉得这件事情，还有没有改进的地方？”叶子书问道。
这个问题有点为难他了，如果自己提出改进意见，显得老板思虑不周，如果说自己没有改进意见，就显得自己无能。
这就要看负责人觉得叶子书问这话的意图，同时还要摸清楚叶子书的性格, 所以他一时不知道如何接话。
叶子书也没有继续等他，而是直接说道：“如果仅仅是停留在这个层面, 还差点意思，不一定成为爆款。
所以我认为要让全球的普通民众有深度参与的方式，这样既有利益驱使，也有感情投入，这样得出的结果，才能让人更加珍惜。
其实通过这个赚钱都是次要的，我之所以提出这个建议，最重要的是为了推广你们的虚拟形象，让这些形象参与角色扮演的时候，就具备一定的全球认知度。
通过这么炒作，还没有扮演任何一个影视角色，就已经被全球很多民众所熟知，等到扮演的影视角色上映，人们自然也多了一份期待。
而我们要做的就是将这个期待进一步推进，如何让人们更加期待？我觉得就是让他们对其中的角色投入更多的感情。
而如何投入更多的感情呢？我不知道你有没有看过盛世唱片公司制作的歌手选秀节目，支持者可以通过电话的方式，可以给自己所支持的选手投票。
现在改成了参与者还可以通过互联网对所支持的选手投票, 这样选手取得的胜利，被他们代入到自己取得胜利，这种参与感就会变得无以复加。
所以我建议，这个广而告之既要通过传统媒体进行，也要通过新媒体进行，正好我们也有丰富的资源。
例如青鸾信息科技公司旗下的社交平台，支持者可以登录这些社交平台的账户，对自己所喜欢的虚拟形象投票。
得票率高的自然有额外的好处，例如为这个虚拟形象提供独一无二的展示动画视频，满足支持者更多的期待。
除此之外，也可以在影视剧当中给予更好的资源，将虚拟人物当成真实人物来对待，将原本停留在二次元的角色，变成有血有肉的‘现实’角色。
我相信这样得到广泛关注的角色，扮演的影视剧肯定会吸引更多观众的关注，如果影视剧内容还不错的话，这种满足感会更加强烈。
那些支持者只会认为自己慧眼识珠，觉得这个虚拟形象更容易成功，久而久之, 他们就不会将这个虚拟形象当成虚拟的了, 而是当成真实的存在了。
只要一个虚拟形象达到这个程度，那么就可以开启更加丰富的商业化，例如形象授权、线上虚拟商业演出、拍摄广告、形象代言等等
等到我们的全息影像技术取得突破之后，甚至不再局限在线上商业演出了，完全可以举行线下商业演出活动。
而且这些虚拟形象，不会受制于自身资质的影响，可以进行全方位打造，例如你们这边可以演影视剧，盛世唱片公司也可以拿过去出唱片。
最重要的是，这样的虚拟形象不会因为岁月而衰老，永远以最佳的状态陪伴喜爱他们的观众一直到老，这种长久的陪伴，不是真人所具备的。
而且由于永远保持年轻态，也不会容易被时代所抛弃，到时候有可能是很多一家几代人的偶像，商业价值更是无以复加。”
负责人听到叶子书婉婉到来的话语，感觉是不是老板早就为这个下好了一盘棋，不然也不会突然弄出来这么一个系统。
要知道当初他只是答应了使用人工智能来提高内容创作效率，并没有说有这么智能，所有的工作都是可以依靠虚拟数据实现的。
之前凤凰特效公司也是在苦恼这个，就是很多虚拟形象除了扮演影视角色，就没有太多的其他收入来源，收入显得很单一。
虽然他们也考虑过虚拟形象商业化，甚至还授权给了盛世文化公司进行运营，但是效果并不是很好，大家对于虚拟形象和真人形象还是有所区别。
但是经过叶子书这么一分析，操作成功的可能性就更高了，想要别人认同虚拟形象，就要凤凰特效公司将这些虚拟形象当真人来打造。
连自己都潜意识区分开来，又如何能够做好这一块的运营，能思考到这里，负责人其实已经是合格的企业管理者了。
到此，这个话题就算是结束了，更多的商业化手段和运营手段，还需要他们自己摸索，叶子书这些意见，不过是起到抛砖引玉的作用。