但想取代杨厂长哪里有那么容易，前面杨厂长出了点问题，李副厂长还以为机会来了，没想到上级只是记过处分了杨厂长，这事就算过去了。
看着机会白白溜走，李副厂长也是着急，就不时的催促这位老丈人。这个时候材料厂进入了这位赵领导的视线，也让他盯上了材料厂。
这个厂子在他的眼里就是一块妥妥的肥肉，领导层缺乏严重，未来更是有一大堆的分厂要建设。
现在正是最缺管理人员的时候，最重要的是这个厂子的级别非常高，自己女婿调进去最少也能升个副厅，那以后的前途可就大不相同了。
要知道官场早一步迈进高层，那就能步步领先啊，毕竟年龄可是在那限制着的，进入副厅这个级别，只要熬上几年的资历，到时候只要活动活动，那就很可能成为一位封疆大吏。
加之这个厂子利润丰厚，每年的利润留存就有三四十亿，这时多么大的一笔钱，一年抵得上轧钢厂几年的利润啊，可想而知这个厂的重要性，只要不出纰漏，以后升职是板上钉钉。
更何况过年前又爆出各地工厂送来几百吨物质，作为总工的一个小子直接让上级发了一吨多的物资，他怎么可能不想将自己女婿调进去。
进去了都不需要贪污，能像那个小子一样拿一吨多物资奖励就行了，那就等于几万块的奖励啊。
吃又吃不完，和上级说说，就能给送进供销系统，更不存在什么投机倒把，每年轻轻松松赚几万，还是正当收入，岂不比贪污挣得多？
于是在过年期间这位赵领导就到处走关系，最后托人求到了苏父的头上，想让苏父申请调李副厂长进材料厂担任副厂长。
而苏父一听来人称李副厂长是某某领导女婿这个身份的介绍时，就觉得这个李副厂长不是啥好人，所以直接一口拒绝，没有给对方一点机会，也因此惹恼了这位赵领导。
.在接下来的开会中，这位赵领导就直接提出了对大毛出口钢材降价的事情，并且给出了很多理由，听着还都挺有道理。
什么滴水之恩当涌泉相报啦，什么增进彼此友谊，缓和两国之间的关系啦，总之一大堆大道理。
更是指出材料厂就算降价了，也有多少利润结余之类的，如果不加以限制，可能会出现什么问题云云。
由于这个利润留存实在太让人眼红了，所以最后就没有几个人反对了，这个事情也就快速通过，并且通报了大毛。
大毛是高兴了，但这些人也没有询问材料厂的意见，这位赵领导办成这事是洋洋得意。
这时的赵领导还在想着过段时间再次找人探探口风呢，有了这次教训，应该能够让材料厂这边松口了，不然后面再给材料厂上上眼药，直接将材料厂的利润都给抽出来，国家那么多建设，凭什么就你这个厂子吃的脑满肠肥的？
赵领导一到上级领导这里，就见领导正在吃饭，就说道：“领导，您这是准备请我吃饭啊，这实在太客气了，受宠若惊啊，正好我还没吃呢，就在您这吃顿好的了。”说着自来熟的坐到了一旁，准备也跟着吃一些，毕竟陪领导吃饭，很有面子的。
这人是个人精，他哪里是没吃饭，这只不过是拉进关系的手段罢了。