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190 锄头挥起来,认真去挖人(1 / 2)

“谢总,这事情我需要回公司汇报。”

许辉没有质问谢旸凭什么。

既然谢旸这样说,肯定就有这样的把握。

鸿蒙系统,计研院那边的众多大拿都是赞不绝口,操作起来,比装了汉卡的微机运行流畅得多,功能也增加了很多。

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特别是在系统中增加了不少的办公软件。

让很多的操作,都变得容易起来。

要不然,长城电脑也不会从计研院那边得到消息后,公司就召开紧急会议,让许辉来先跟谢旸接触。

3000万,不是一个小数目。

长城电脑给出这个价,并不是为了拿下,而是为了试探。

谁能想到,谢旸根本就不愿意。

“没问题。”

谢旸并没有觉得不满。

看着许辉没有质问自己,谢旸觉得他跟其他人有很大不同。

索性就把真实原因说了出来:

“其实呢,本来之前我们是打算直接免费推向市场的,这样就能快速占领市场……目前个人微机市场的局势混乱,并不利于后期的发展,尤其是大部分都是进口,要不然,就是进口的零部件自己组装……这对我们非常不利。”

说到这里,见许辉在认真思索。

他停了下来,给时间让许辉消化。

等到许辉再看着他,继续开口:“一旦我们的操作系统占领了市场,我想硬不起来等公司不会乐意,如果他们施压,那些芯片供应商以芯片作为要挟,国产组装电脑,还会使用我们的系统么?”

“不会。”

许辉坚定地回答。

这样的问题,甚至都不需要去思考。

国际竞争,向来如此。

“这是一方面。还有一方面,我们需要战略同盟,我们是软件开发商,需要硬件开发商配合……一两家单位,也无法占领全部市场,只要前期市场份额不占太多,很多问题也就不是问题了。”

许辉恍然大悟。

“也就是说,这每套998元的软件费用,其实就是计算机生产公司帮你们分担成本,提供持续开发下去的经费?”

谢旸点头。

跟聪明而又低调的人谈话,就是容易。

至少,不用费心地去解释。

也不需要在谈话过程中等着对方平复情绪。

所以,很轻松。

“行,谢总,具体的情况我都了解了。回去后,我会详细向公司汇报。至于公司如何决定,我个人无法控制。我会尽力说服公司领导。”

许辉一脸认真。

他的表态,并不能改变结果。

至少,他这态度,很不错。

事情谈完了,对方杯子里的茶水也没了。

罗小丽提着水壶进来给两人杯子里续水。

“我公司缺一个计算机业务负责人。”

谢旸看了一眼罗小丽,突然笑着对许辉说道。

“……”

罗小丽动作停滞了,还好反应得快,要不然就给许辉杯子里把水掺满了。

许辉一愣,很快回过神来。

随后,笑了笑:“谢总这玩笑一点都不好笑。”

“确实。”

许辉走了。

“老板,咱们公司虽然缺人,也不至于到这样的程度啊。这只是一次见面,就开始挖人?”

罗小丽很难理解谢旸的这种做事方式。

第一次见面,好歹也是客户。

合作没有谈妥。

直接就开口挖人。

是否太过孟浪了一些?

“这有啥呢?我们缺人,需要人,有机会,自然就试试了呗。”谢旸无所谓地看着罗小丽,“我知道你想说什么,第一次见,了解都不了解对吧?”

罗小丽没有否认。

事实就是如此。

这老板,太不靠谱。

“从人才市场招聘来的人,我们了解么?”

“这不一样!”

罗小丽鼓着腮帮子反驳谢旸。

人才市场招聘来的,好像也是一样,根本就没有多少了解,然后就进入工作岗位了。

至于简历上面?

谁知道真假?

就连很多的学历都是造假的。

市场上,几十块钱,可以买到能乱真的毕业证。

经常帮着向静招人的罗小丽,如何不了解?

“有什么不一样?至少,这样比在人才市场上招聘的更适合,来了就直接能熟悉业务,而且了解市场……你想,要是他没有点能力,能成为采购部负责人么?虽然采购跟市场部不太一样……”

谢旸说的很有道理。

“……”

至少,罗小丽没法反驳。

找不到理由。

“你给向静说一下,让她安排人去了解我们相关部门需要的人,然后打听相关公司的负责人,适合我们的,可以接触一下,待遇给高一点,把人挖过来……”

“老板,您在开玩笑吧?”

罗小丽哭笑不得。

年轻的老板,现在是越来越不靠谱了啊。

“你看我像是开玩笑么?”

谢旸耸耸肩,眼里都是认真。

目前,没有专业的猎头公司。

职业经理人都没有几个,自然也就没有专业的猎头公司。

没有猎头公司,那就自己的人事部门挖人呗。

“不用理他,整天想一出是一出,我们人事部门现在整天都忙着招人,还得联系一些大学申请校园招聘,他倒好,净整事!是闲咱们不够忙么?”

向静听完罗小丽转告的,直接翻了个大白眼。

对于这样的事情,直接嗤之以鼻。

“向经理,其实老板这提议有着很强的可操作性。这样可以有针对性地选择适合我们的管理人员跟技术人员,比人才市场招聘的要强得多。”

旁边一名三十出头的女人说道。

尹小梅,人事部副经理。

她是向静从人才市场招聘而来的。

大专生。

原本在一家国营工厂的人事科上班。

工厂倒闭了,被向静招聘进来,直接就安排当了人事部副经理。

从向静担任人事部经理后,她就发现,自己根本无法胜任这样的职务。

跟学历比较高的应聘者谈的时候,她是自卑的。

很多问题都不好问。

有了尹小梅后,向静的工作就好做多了,关键能向她学习。

“这……”

要是别人说,向静倒不会相信。

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