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133 给自己发百万工资得交百万的税?分红税收低,得卖股权?(1 / 2)

“你们有问题吗?”

谢旸看着不说话的赵明智跟姜涛两人。

别人是巴不得有机会去香江那样的大城市,看两人的表情,好像有些不情愿,尤其是赵明智,他肯定得第一批过去。

“老板,咱们跟香江那边管理模式不同,要是按照这边生产,怕是厂里的工会不会乐意。”

赵明智说出了自己的担忧。

跟香江就隔着一条河。

没有去过,还是听说了不少的。

香江那边的一些管理模式跟这边不一样,甚至让员工无条件加班都很难。

谢旸意外的看了赵明智一眼,他居然对香江那边的制度比较熟悉。

大部分都不知道那边工厂的工会有多大的权利。

内地除了国营厂,私营厂是没有工会这玩意儿的。

即使国营厂,工会也就发发节育用品以及逢年过节发点节日福利啥的。

“确实有些不一样,不过你不用太过担忧,付律师会帮忙找熟悉工厂事务的律师,有什么你多跟律师沟通。另外呢,也没有必要让他们加班,生产跟不上,那就多招聘一些工人倒班就是了……”

加班是不对的,虽然社保成本啥的能降低不少。

大陆现在也就是没有社保等,加上基本工资本来就低,所以无休止的加班能节省很多成本。

像谢旸这样按照还没颁布的劳动法发放工资的,在整个大陆,也就只有外资企业了。

香江不同。

基本工资都高了很多倍。

“如果招聘人员太多,成本会更高。”

赵明智依然一脸担忧。

作为电子车间的负责人,他不只是负责新产品的研发,同样也负责生产。

原来的车间主任杨韬,已经被谢旸借给冯元庆,去冯氏电子负责管理跟技术支援,等到那边厂子运行稳定后,肯定还要回来。

谢旸虽然没说,电子车间的众人都知道,到时候肯定会成立电子事业部,从这里面独立出来。

“成本的问题不用担心,现在那边工厂,咱们一方面是用来采购芯片等产品,另外一方面就是招聘那边的工程师,到时候,肯定还会转移回来的。”

对于赵明智的担忧,谢旸理解。

香江的人工成本比大陆贵多了。

即使到后面大陆的人工成本上涨很多,依然贵很多。

“既然没问题了,就这样干吧,你们两先带何厂长跟毛副厂长去熟悉一下我们的业务,一起商量一下,看看那边工厂能制造些什么,需要采购一些什么设备。”

谢旸对赵明智跟姜涛说道。

两人点头,就带着何华灿跟毛文斌去了研发实验室跟车间。

办公室里就留下付思源跟谢旸两人。

“老板,我……”

付思源有些尴尬地看着谢旸,没有了之前表现出来的淡然。

“付律师,欢迎加入旸宏科技。今天就算你正式入职了,你先去找人事部的向静,让她给你一份合同,按照厂里的规定,你有半年试用期,薪水按照80%发放,加班费跟其他福利也按照规定来,你看如何?”

谢旸并不在意付思源的态度。

为钱而来又如何?

高薪吸引人,本来就是为了更好的发展。

找工作上班不为钱,难不成为爱发电?

给40万港币的年薪,不是谢旸心血来潮或是彰显自己财力。

香江是国际化的大都市,各种顶级人才,比目前的大陆多多了。

千金买马骨,也不过如此。

没看到何华灿跟毛文斌两人见到谢旸的时候这样的态度么?

很多香江人觉得大陆落后,不愿意来,实际上是因为没有私人老板能给他们符合心理预期的薪水而已。

港资厂的管理、技术都是来源于香江。

“好的。”

付思源心思有些复杂。

毕竟,被谢旸当着原来的老板挖自己,而自己主动跑来,直接就开始工作,终究是有些尴尬。

“另外,你跟各个部门了解一下规章制度,在大陆这边,得按照大陆的法律;香江那边,按照香江法律来,你的任务是构建旸宏科技的法务部,尤其是熟悉国际法的……”

谢旸再一次强调付思源的工作范围。

付思源又激动又惶恐。

激动的是她能打造一个顶级的律师事务所,自己是负责人,而谢旸提供一切资源跟平台,这是每一个律师的梦想。

惶恐,是因为她根本就没有国际法律事务的经验,任何一个律师都清楚,经验对他们的职业生涯多重要。

一旦输了官司,可能就会让公司损失数千万甚至数亿……刀币!

压力多大,可想而知。

看着付思源的表情,谢旸就知道她内心的纠结,“你也不用有太大的压力,目前我们涉及到的国际事务不多,未来肯定会非常多,只要你能跟随公司业务扩张而成长,我可以给你承诺,旸宏科技法务部,都将会由你负责,一直到你退休。”

画饼嘛,谢老板有着充分的经验。

只要站在风口上,猪都能飞起来。

有了平台,有了充足的资源,只要人不是太笨,谁都能成长。

关键是绝大部分人得不到这样的机会。

“还有事情吗?”

见付思源欲言又止,谢旸问道。

“老板,能不能麻烦您,给派出所说说,放了我弟弟……”

付思源鼓起勇气看着谢旸,咬着牙,轻声说道。

???

谢旸一脑袋问号。

付思源的弟弟?

自己认识么?

“山鸡……”

看着谢旸一头雾水,付思源急忙说道。

“山鸡是你弟弟?”

谢旸一脸不可思议,付思源受过良好的高等教育,算是香江那地方的精英人物,原本跟着贺丘北,谢旸以为只是为了钱……

现在看来不只是如此。

一个有着混社会弟弟的律师,尤其还是社团的双花红棍,肯定麻烦不断。

付思源作为律师,在这样的年龄依然生活困顿,也就能理解了。

怕是不只是要给弟弟打官司,还要赔钱。

“以前我家很穷,我弟弟人很聪明,她为了供我上学,13岁就混社会……等我考上律师证后,他已经没有回头路了……贺总的地位,都是我弟弟给他打出来的,所以他才希望以后我弟弟能跟着你,只有在大陆,才能真正脱离江湖……他可以不要薪水,我的薪水也可以降低……”

付思源不再有律师的淡定。

一脸紧张地看着谢旸,把自己的情况也算交代了。

山鸡不再混社团,就不会惹事了,这样她对钱的需求就没有那么迫切,只要把之前的高利贷还完就好了。

“本来也不是给什么大事。我给那边打个电话,至于你的薪水,还是按照之前的说,他要跟我,也得看他有没有价值。”

谢旸直接打断了付思源的话。

对山鸡,他没有什么好感。

也许是一直都生活在和谐稳定的环境,后来创业后治安环境都变好了,谢旸本能地对那些用暴力手段的解决问题的人反感。

付思源既然开口,为了让她安心给自己当牛做马,不,利用自己给的舞台好好发挥,谢旸给冯磊打了个电话。

冯磊正为这事儿发愁呢。

要说山鸡违法吧,有没有什么证据。

要说他没有违法,可确实又跑到旸宏科技威胁谢旸了,还不只一次。

起诉也没办法。

最多关几天。

又怕关几天后,谢旸不满。

听到谢旸开口,顿时就满口答应,还说亲自把人送到旸宏科技。

“行了,你先做好你自己的工作……”

谢旸放下电话,把罗小丽叫进来,让她带付思源去找向静办理入职以及熟悉情况。

之前谢旸就给向静交代了。

以后人事部的雇佣合同,都将会由法务部介入。

这年头员工状告公司的情况几乎不会发生,打工的都是60后、70后,谢旸当初的公司,可被那些90后、00后给告怕了……

倒不是真的怕,关键是麻烦啊。

作为一个身家十数亿、公司资产数百亿的大公司老板,天天被一些琐碎事情闹心,能舒坦么?

公司被告,自然有法务部。

问题是一些靠着蹭流量的混蛋,不停地在网上瞎几把编排,好像那公司邪恶无比一样,老板能不闹心?

“韩姐,麻烦你来我办公室一趟。”

等罗小丽带着付思源去人事部后,谢旸给韩春燕打了个电话。

“给我准备五万现金,我要用。”

韩春燕有些意外。

谢旸从担任厂长后,一直都没有开口要过钱,就连工资都没有领过。

突然要钱了?

她也没有问,表示马上去办。

她的能力不足,却很忠诚,老板让干什么就干什么,虽然有时候也会质疑谢旸的一些决定,可最后谢旸不解释,韩春燕都会按照谢旸的要求做。

让谢旸对她很是放心。

结果,没有几分钟,刘凡就怒气冲冲地跟着韩春燕一起到了谢旸的办公室。

“老板,公司财务制度你是签了字的,任何人都得按照财务制度来,您这是私人用钱,直接从财务部拿钱,不合适……要是以后你的个人开支都从财务部走,我们这没法做账……”

刘凡的态度很不友好。

谢旸自己说过,不管是任何人,包括自己,个人有开支需要从财务部借钱,要么打借条,要么就别想。

刘凡之所以反应这么大,就是怕谢旸一旦自己开了口子,后面这样的事情无穷无尽。

窟窿大了,财务部怎么办?

谢旸又要求他们不允许做内外账,按照国家法律规定交税。

就连个人所得税,财务部都得交上去呢!

“有什么没法做账的?从我工资里面扣……”

谢旸知道刘凡为什么反应这么激烈。

他也需要这样的人守着自己的财务部。

老板如果都不以身作则,手下会么?

很多私人老板,都是通过公司账户来进行个人消费,公司的一些公务车什么的采购,这是为生产而服务,国家有税收优惠。

个人没有。

个人的开支做到公司里,可以节省很多税收。

谢旸自然不在意这点钱。

交税越多,越能解锁一些政府对企业的隐藏好处跟福利,这还是谢旸上辈子的经验。

有些好处跟福利,是多少钱都买不到的。

交税多,企业跟地方政府都能面上好看,也能大势宣传,更不用担心被人质疑违规操作什么的。

嫉妒交税多的企业好处多,有私下的PY交易?

行啊,有本事你也交这么多税呗,好处同样给你。

正因为这样,谢旸才要从一开始就要求财务部,该交的税一分不少,当然,符合法律政策跟国家规定的合理避税,也不能少。

但是不包括老板跟管理层的个人开支纳入公司运营开支里面。

“老板,之前你跟宏伟签订的合同是技术员,工资400块每月;然后代理厂长,也没有谈工资……到现在,同样还只是400块,现在才5月,从一月到现在,工资一共2000,算上之前三个月你当工人时候没有补发的工资,一共2678块2毛5分……”

刘凡口中快速吐出一连串的数据。

韩春燕在一旁红着脸,也不敢看谢旸。

这工资,有点侮辱人了。

不说东普鲁士工程师每个月将近10万的月工资,单单是厂里的研发技术人员跟管理,每个月也是上千块……

“虽然说整个厂都是你的,作为老板,在没有分红的情况下,又非公司正常经营产生的费用,你能开支的,就是你的工资……不然,我们就只能做内外账了……”

刘凡不等谢旸开口,就连珠炮地继续说道。

如同谢旸干了什么天怒人怨的事情。

“……”

谢旸差点骂出来。

这狗曰的!

自己好歹是老板,管理、技术啥的,自己都比其他人强多了吧。

怎么好意思只按照400给自己算?

从宏伟机械到旸宏科技,连车间一线技术员底薪都涨到500了,人家还有加班费呢!

加班费也不给自己算?

“既然这样,让人事部过来跟我重新签订一份合同,我给自己涨点工资,没有问题吧?”

谢旸懒得跟刘凡废话。

“这自然没问题,你是老板,整个公司都是你的,哪怕你给自己开千万的年薪,都没问题啊,只要你舍得交几百万的税……”

刘凡一脸贱笑。

看着谢旸不吭声,他急忙收起笑容,解释起来:“老板,咱们也是为了好做账。要是公私不分,做账就麻烦,旸宏科技虽然没有公开宣传过,很多人都已经知道咱们是试点,人红是非多,如果账目混乱,到时候有人眼红咱们,举报了,税务查账,可就麻烦……您也不想麻烦,对吧?”

谢旸懒得理他。

道理自己不懂么?

瞎比比这么多。

“老板,您准备给自己开多少工资?”

韩春燕怕谢旸不高兴,急忙问道。

刘凡也变得紧张起来。

“我个人开支也不是很多,不过呢,咱们厂无论是管理还是技术,甚至一线工人,工资都比其他人高。我这个老板,又搞技术又搞管理,加班费就算了……开个税后年薪百万,不过分吧?”

谢旸也是一脸笑容地看着刘凡。

韩春燕听到谢旸给自己开120万的税后年薪,嘴角接连抽搐了好几下。

算上个人所得税,即使能合理避税,也得交超过百万的税啊。

刘凡也愣了。

随后很快反应过来,笑着对谢旸吐出了一连串的数据:

“老板,咱们个人所得税,超过800就得交税了,到1500的部分税率是5%,交税35;1501到3000的税率是10%,交税300;3001到6000部分,税率20%,交税600;而6001到9000,税率30%,交900的税;9001到12000,税率40%,交税1200;超过12000的,全部都是45%的税率……不说别的,仅仅是你给自己每个月12000,也得交税3035,到手只有8965……”

啥?

这么高的税?

12000以上,就得按照45%的税率交个人所得税。

谢旸真的愣住了。

貌似,他记得以前自己公司员工,月薪10000,也不过交几十块钱的税。

百万年薪扣除各项附加,税收减免等,也不过交税十来万……

这里告诉自己,哪怕月薪一万都得交几千?

“那啥,不是还有税收减免啥的?”

谢旸有些尴尬。

不划算啊。

自己想要拿到每个月10万的税后收入,意味着扣除45%税率到手的部分,就要达到91035,按照这算法,自己每个月的月薪得超过165000才能拿到10万。

而税前年薪得超过220万。

“老板,税法规定,你的工资,一条减免政策都不符合……不过,如果公司给股东分红,只缴纳20%的个人所得税,扣除一些减免,税率能降低到14%左右,这些都是合法的……如果要不合法的……”

刘凡严肃地说道。

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