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第316章 做生不如做熟(2 / 2)

原来是同仇敌忾。

王振济明白了,笑道:“谢谢峰哥,我心里有数了,不打扰您休息了。”

“好,你也睡一下吧,不要太辛苦。”贺峰笑着也关怀了提醒了一句,挂断电话。

……

让王振济没想到的是,下午刚刚上班,他就见被招去人事部当助理的孙扬行来到财务部,热切地给刘昭送了奶茶。

哦豁?

而且刘昭还收了。

她不是有男朋友的吗?难道吹了?

王振济有一种自家部门的白菜居然被外来者拱了的心酸。

他忍不住瞥了林小涵一眼,而后,摇头。

算了,林小涵是公司里出了名的花花助理,刘昭要是和他来电,早三年就来电了。

不过,以刘昭的精明,未必看得起孙扬行吧?

人家的感情事,自己就不要去操心了。

很快,王振济就把这件事抛到一边。

只是等到晚上返回清水湾的路上,冯皎眉便疑惑地问他:“听说人事部新来的孙助理在追求刘昭?”

王振济澹澹一笑:“是送了奶茶。”

“所以,刘昭现在是单身?”冯皎眉若有所思地道。

“管她单身不单身呢!”王振济无所谓地道:“她连我那些同学都没有看上,你认为她会看上孙扬行?”

凭心而论,王振济认为,自己的几个大学同学,不管是从外貌上,还是从学历上,成就上,性格上,都比孙扬行要强。

冯皎眉释然了:“她的眼光是挺高的。明天谢氏集团来,你有什么打算吗?”

“你也没有,对吧?”王振济懒洋洋地道:“一切公事公办吧!”

……

晚上八点,王振济再一次拒绝了谢一华想要一起吃宵夜的邀请,专心在清水湾看书,直到十点多,才和冯皎眉一起上床,共叙夫妻敦伦。

次日上午,他虽然不断地收到内部讯息网,知道谢氏集团已经和知恒集团的人准时在工程学院会合,而后现场测试了朱弄理拿出来的静海隔音棉板的样品,但也没有去特别关注。

直到中午十一点半,麦民文走出总监办公室,锁了门,叫上他:“走,去见谢氏!”

王振济眨眨眼:“检验通过了?”

麦民文鄙视他:“你自己推荐的好东西,可能不通过?”

王振济无赖地嘿嘿一笑,关电脑,走人。

这回谢氏来的是谢清梁父子、董秘高详,运营部总监匡义,法务部首席律师华择强,以及与王振济有过一面之识的律师丁克俭。

而知恒这边出席的人,除了余中辉、麦民文、王振济之外,还有董秘张典、市场部总监羊合群、工程部总监农越、法务部首席律师陈阳阳。

朱弄理本来在被邀请之列,但他以要抓紧时间做优化实验为由,拒绝了。

在酒店包房里,双方十分客气地就座,王振济与谢清梁、谢一华很自然地打过招呼,再朝着丁克俭微微一笑:“丁律师也来了,好久不见,又瘦了一点点啊!”

“丁律师的桉子比较多,”谢一华笑着道:“忙瘦了!今天也是因为他原本就在汇金公干,所以我就把他也请来了。”

“你们谢氏的生意现在比以前的巅峰时期还要好一些啊!”余中辉笑着恭喜:“对了,谢行长的工作是彻底定下来了?不调了?”

“对!”谢清梁说起这个,眉眼间就柔和几分,隐隐地透出笑意:“不调了。这次来汇金,就是因为最近我们接了苏扬当局的两家五星级老牌酒店的经营,考虑到它们建成较早,风格较老旧,而且有些格局可能需要改,才想来找你们知恒再次合作。”

谢一华这时便在一旁笑道:“我们昨天晚上去看了新扬酒店的升级装潢,搞得还不错,所以我爸说,做生不如做熟。当然,最关键的,是贵公司装潢部的黄首席在设计上很有独到的风格,我们都很喜欢。”

既然如此,你们为什么不要求把黄首席请过来这里吃饭?

她的身份又不是不够。

所以,这就是借口。

王振济知道,因为知恒集团的装潢工程做得质量不错,再加上有自己的关系,再加上隔音棉板的关系,所以,谢氏集团干脆顺水推舟,把这两个大单交给知恒集团来先试试。

羊合群羡慕地看他一眼,而后便开口相询:“请问谢总,贵公司接的这两个酒店,要求什么时候开始营业?”

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谢一华看一眼谢清梁,而后微微一笑:“现在的年轻人都讲究环保,我们接过酒店装修,要注意环保的话,时间就不能太短。春节本来就是旅游澹季,五一的假期稍稍有点短,所以我们打算赶后年国庆的时候再重新开张。酒店的一些架高层、辅楼、停车场、花园等等,都是需要改的,所以,我们打算给黄首席两个月的时间来设计,而后,开始施工。”

羊合群顿时意动地看一眼农越,再和农越一起看向余中辉。

虽然韩立新是说了,今年之内,不再接工程。但是,如果有两个月的设计缓冲,那就相当于推到了明年一月份了,也就不需要再受这个决定的束缚。

改建加上装潢一起办,利润又大很多。

至于谢氏集团能不能付出这么多的工程款……谢清城在苏扬宇宙行里的分行长位置坐得稳稳的,那谢氏集团的融资能力就会很强。

余中辉也轻笑起来:“谢董倒是一点也不急啊!”

“我们苏扬这几年来的发展还是挺快的,但是,在高端休闲领域,相比起汇金和金陵,就逊色了不少。”谢清梁坐在位置上惋惜地道:“尤其是高端酒店这一块,软、硬件都不错的,极少。很多酒店的硬件是豪华了,但服务没跟上去,也无法留住客人。所以,我们打算借着这两年的改建时间,好好培养高端酒店的服务人员,等日后酒店开业了,我们就能获得较好的口碑,引来更多的客人。”

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