这下轮到戈尹苏埃塔惊讶了，只是在惊讶之余。戈尹苏埃塔也没忘了卡特的问题：
“也不是稀奇事，无非是被那群黑人以黑人平权为要挟，说我们可口可乐没有给予黑人应有的平等机会。简直可笑，我们可口有24%的员工是黑人，但那些该死的家伙却说我们的董事会里没有一位黑人成员，甚至说我们的装瓶商与糖浆供应商没有黑人，从这个角度说我们可口可乐歧视黑人，却对我们捐助黑人大学的事情选择性失明！”
“那3400万美金，就是这里的妥协？”
“嗯哼，不妥协没办法啊！亚特兰大现在的市长...以黑人平权的名义要挟我们的那个领头人，叫杰西·杰克逊，现任市长是梅纳德·杰克逊...鬼知道他们之间有没有什么关系？再想想时间，我五月上任，几乎是在我接任后，屁股底下的凳子还没坐热呢，他们就来了！”
戈尹苏埃塔叹了口气，显然对此无奈之极：
“说实话，这件事令我很被动。《亚特兰大宪政报》、《巴伦》周刊，几乎是指着可口可乐的鼻子在骂‘没骨气’，我们的很多装瓶商也有意见。认为如果我们都妥协了，那以后他们只怕也会遭受到更多的绑架勒索...”
“总之，这种事真的是很令我们这些做企业的人头疼。你不妥协，那些被扇动起的黑人们，温和一点就是在你的经销商门前静坐示威，阻碍正常消费者购买产品；极端一点的，恐怕当街就会打砸你的自动售卖机，甚至破坏你的展柜等等。”
“而一旦妥协，就像我们的装瓶商所担忧的那样，你不好说它什么时候是个头。而且，这无疑也会得罪南方，我们主要的消费客户。在南方，要是被人们认为你是个没种的人，没种的企业，那可不好混啊~”
卡特有点明白了对方的意思。
将部分钱款转移到耶鲁，多少除了心理上的作用外，或许多少存了点试图挽回自己“没种”形象的意思？
只是在思考这些问题的同时，卡特也不禁会想，如果自己的企业遇见这种事该怎么办？
HT目前虽无这种隐忧，但那也只是名气还不够大罢了，到了未来...算了，未来，董事会上再说吧！
“不提这事了，反正可口的教训，你可以借鉴一下。比如适当地提高一定黑人员工比例，比如在管理层提前找到哪怕一位，能力过得去的黑人高管，也能提前预防一下可口的事情发生在你的身上。至于现在，让我们聊聊别的吧？你说你八月份在中国，我还挺好奇的...”
“奥斯汀先生对那片市场也很重视，甚至就在今年...其实我还不是第一候选人，大家都以为这次接替奥斯汀先生的应该是他的左膀右臂尹恩·威尔逊。可比较巧，奥斯汀先生引咎辞职时，威尔逊先生正在亚洲考察，其中的重点就是中国。”
“另外，奥斯汀先生在可口的海外业务扩展上有着无法抹去的功劳，他的眼光准得可怕！我很好奇，他如此重视的市场，那个国家，以及他们的消费者，到底是什么样子？你能以亲历者的角度，给我讲讲吗？”