翌日，在另一位已经成功的在首都插旗，且已经成为有志插旗者标杆和榜样的家伙的地盘，首都嘉盛商务区里，安联科技市场部的两位精英，正向嘉盛传媒负责艺人宣传的一位主管及他的同事，卖力的介绍着即将上线的微博。
气氛还算不错。
这家依托嘉盛集团的娱乐圈新势力，已经迅速崛起为国内首屈一指的娱乐集团，不止如此，只要知道嘉盛在相关领域的布局，以及嘉盛在各界的影响力，业内人士已经毫不怀疑，很快，嘉盛传媒，就将成为国内影视行业当然的No.1。
可以预见的是，它应该还不止会在国内发挥影响力，以他们老板的眼界，好莱坞，就是下一站。
他创办了YouTube，他收购了奈飞，去年他又收购了漫威……不用专业的评论家分析，对影视行业一窍不通的人也想得到，他必然是想打造一个新的，贯穿整个产业链，在全世界都举足轻重的传媒集团。
嘉盛传媒，自然是这其中重要的一环，这位负责艺人宣传的主管，负责的可不仅是国内的这些艺人，他必然会协调乃至主导嘉盛美国业务牵涉到的，如漫威影业相关的艺人在国内的宣传工作。
所以不夸张的说，这是一位位高权重的主管。
但会谈的气氛真的相当好，这位并不难交流，也不傲慢，对产品都没上线的他们，挺客气的，当然，是那种隐隐带着些自傲，透着些自高的客气。
这也难免的，老板是首富——听说那位首富在首都时，就住在对面大楼的楼顶大宅里，也不知道现在在不在，他们还掌握着好多人梦寐以求的直通好莱坞的坦途，自矜自傲点，正常，很正常。
哪怕只给了他们十分钟的时间，那也正常，毕竟微博现在都没上线，他们只靠一张嘴来说，而谁都知道，只靠嘴说的，有多少能靠谱多少不靠谱。
这两位精英此行也带着一位……支援人士，同样是技术团队的，不过对这位，商业团队的这两位精英可不敢有任何怨言，因为他是付佳航，虽然还没有挂上CEO的头衔，却是老板指定的负责人。
付佳航此时也挺悠闲，因为他相信，只要那位首富还没有自己也搞个类似产品的做法，嘉盛传媒就没有理由不让旗下的艺人，成为微博的首批注册用户。
他有些好奇的透过会议室的透明玻璃，打量着国内影视娱乐界领头羊的办公区，不得不说，这办公环境，确实挺豪，还豪得相当有品位，嗯，很多时候，有钱就是了不起。
当然，更吸引他的，是员工的状态，积极、热情、自信、自豪。
员工都是这样的状态，公司又怎么可能差？
只是自家也不差就是，目前来说，自家员工的状态，甚至比他们还要好上一些，从上到下，所有人的干劲都很足，都期待着上线的那一天，并坚信会一炮而红，所以冲劲更足。
这应该就是一家有追求有梦想，并已经把准备工作做到了极致的初创公司，和一家已经取得了巨大成就的同时，依然还在高速发展，但已经成立多年的公司的区别吧。
推介此时已经接近尾声，那位主管再次翻看着收到的资料，“贵公司的产品确实独树一帜，相关的功能，至少从介绍来看，确实能对艺人和作品的宣传，提供不少的助益，”
那是肯定的，这毕竟是周晨综合了后来微博一些值得肯定的功能，而推出的一个一定会让人眼前一亮的版本。