离开副总办公室，陈丽姝来到人事部。
看到她出现，员工纷纷停下手中的工作，她们的脸上充斥着惶恐之色，有人开始交头接耳的小声议论道：“这新来的总裁怎么跑到我们这里来了？咱们这边该不会又有人犯事了吧？”
“不能吧？我也没有看到咱们部的同事和财务部的人走的近，但这新来的总裁也不能没事找事吧？”
“那没准，听说像这种收购的公司事特别多，新来的领导都很喜欢挑点刺，来彰显自己的威严，反正估计又要有人倒霉了。”
“??”
虽然这些员工已经压低了自己的议论声，但一个办公室也就这么大，陈丽姝还是听出了个大概。
她在这些员工心里，就是个这么苛刻的人？
陈丽姝不禁有些尴尬的抿抿嘴，轻咳一声打断道：“你们别担心，只要不是犯大错，你们在上一任公司做了什么事情我也不会过多追究，今天过来主要是吩咐一下工作上面的事情。”
此话一出，大家瞬间安静下来，不过是什么样的工作，竟然要让老板亲自过来？
在大家疑惑的眼神下，陈丽姝缓缓地开口道：“公司是有基础在的，做大只是时间的问题，只是我们得为做大做准备。
你们这段时间主要负责公司的招聘，多多招纳人才，我当时有说过，公司的规章制度以及福利都会有个变动，那就由你们人事部这边先开始。”
事关工资，人事部的员工打起十二分精神，目光炽热的盯着陈丽姝。
“你们的基本工资不变，只是多了一个提成，每招到一个人，工资加5块钱，如果那个人在公司做了半年，年底奖金基础再加100，是一个人100！”
此话一出，全场哗然。
“我怕不是在做梦？5块钱一个人！这新来的老板出手也太阔绰了！”
“你们难道不觉得有些不太对劲吗？公司要招那么多人做什么？该不会是想要把我们给剔除了？你们别傻傻的被人卖了，还给她算钱！”
“就是，在这新公司，我们连个保障都没有，人家要是转身把我们给踹了还不发工资呢？”
“??”
看样子有些时候福利太好也不是什么好事，不过陈丽姝也理解，都是老实本分做事的人，做多少事情拿多少钱，钱来的太快也不是什么好事。
为了让这些员工放心，陈丽姝只能说道：“你们要是觉得没问题，咱们可以签订一个劳务合同！”
一听有合同两个字，原本还提心吊胆的人，瞬间松了一口气，不出意外，所有人都很支持这个政策改变。
陈丽姝扫了一眼众人，开口问道：“你们的人事部管事人是谁？”
“陈??陈总是我！”一个瘦瘦高高的女孩从人群中走了出来，整个人看上去，有些唯唯诺诺的。
陈丽姝问道：“你叫什么名字？”
“高欣妍。”