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第665章 雷霆手段(1 / 2)

周霞听到李文娟的声音,连忙松开手来。

王林笑道:“我背痒痒,让霞姐帮我抓痒呢。”

李文娟信以为真,走了过来:“姐夫,我帮你抓痒吧!我最会抓痒痒了,你看我的指甲,留得不长不短,抓痒痒最舒服了。”

她一边说,一边伸出肉乎乎的手掌来,她的手又白又嫩,像晶莹剔透的美玉。

王林不过是一句托辞,此时骑虎难下,只得让李文娟来抓痒痒。

周霞噗嗤一笑:“我走了。”

李文娟肉嘟嘟的微凉小手,从王林后面的衣领伸进他后背里,一边问:“姐夫,是不是这里痒?”

“对,就是这里。”王林随口答道。

李文娟的手轻轻柔柔,用指甲尖帮他抓痒。

一种异样的感觉,从她指尖传递到王林心口。

他四肢百骸,像打通了任督二脉、又经过了一番洗经伐髓般,舒畅之极。

“文娟,你还真的很会抓痒,好舒服!”王林笑道。

李文娟道:“哪天你趴在床上,把上衣脱下来,我再好好帮你抓抓背,那才叫舒服呢!”

“好啊!”王林笑道,“行了,可以了,不痒了。”

“那我们回家喽?”

王林想去吃粥馆看看周粥,便道:“文娟,你先回去,我还有点事情要处理。”

“姐夫,你别太努力加班了,身体要紧。到了饭点,就要先吃饭,工作可以明天再做。”李文娟挽着他的手,圆圆的鹅蛋脸上露出娇俏的笑容,“劳逸要结合,生命在于质量,也在于长度。这些可是你教给我的。”

“哈哈!”王林看着她可爱的脸,忍不住伸出手来捏了捏,“你真是我的小棉袄。”

李文娟嘻嘻一笑。

王林问道:“运动品牌卖得怎么样?”

李文娟道:“卖得很好,我们早就该做运动服装的。”

王林道:“文娟,我们要打一波广告,但这个广告,我们要把钱花到刀刃上。”

李文娟问道:“你不是说,我们的服装品牌,用不着打广告吗?”

王林笑道:“现在有个现成的机会在眼前,我们得好好利用。”

“什么机会?”李文娟眼珠子一转,马上明白过来,“姐夫,你是说亚运会吧?”

王林道:“对,就是亚运会。”

李文娟道:“亚运会的赞助可贵了。健力宝为了赞助亚运会,听说赞助款加上实物,达到了一千万!我们哪有这么多钱去打广告?”

王林道:“亚运会是一个契机。一千万花出去,以后会有无数个一千万赚进来。”

“有这么厉害吗?”李文娟意似不相信,“我们还不如打电视广告。一千万够买多少部电视剧的广告了?”

王林道:“电视剧广告当然很好,但亚运会能树立一个良好的品牌形象,这是多少电视剧广告也抵不上的。电视剧广告太多了,但亚运会的指定服装供应商却只有一家。”

健力宝公司以600万元人民币被选为第11届北金亚运会我国体育代表团专用运动饮料,加上实物,健力宝共赞助亚运会1000多万元。

但国内还没有一家服装生产企业赞助亚运会。

李文娟道:“姐夫,如果要花一千万的话,那我觉得太贵了。”

王林想了想,说道:“咱们就赞助火炬传递吧!亚运会火炬接力活动赞助商尚未确定,我们就当这个赞助商。”

李文娟道:“火炬传递是做什么的?”

王林道:“亚运火炬传递,从八月份开始,要持续一个月的时间,而且要跑遍全国,能激发起一个民族的凝聚力和自豪感,如果一个品牌能够融入其中,品牌宣传的效果是无法估量的。央视和地方台都会播放,收视率也远远超过电视剧。”

李文娟道:“就是不知道要多少钱?太贵也不值得。”

王林笑道:“别当守财奴!这是赞助亚运会的大事,不能用利益来衡量。我们赚钱,也是为了更好的生活。而小家的幸福,离不开国家的强盛!一个富强的国家,更能保护好每一个小家。”

李文娟甜甜一笑:“好啦,听你的!谁叫你是老板呢。我不知道什么大家、小家,我只知道我爱我家!”

“你的家?你的家还不知道在哪一方!要等你嫁了人才知道。”

“姐夫,你的家就是我的家!你不许赶我走。”

“好。你先回去。”

“一起回家。”李文娟小鸟依人般,靠在王林肩膀上,抱着他的胳膊不撒手。

王林无奈的一笑:“行,回家。”

他们回到家里时,李文秀已经回家了。

吃饭的时候,李文秀对王林说道:“我今天召开了一个安全宣讲大会,要求班组以上职工全部参加。”

王林点点头:“安全无小事,你要经常讲,时时讲,不能懈怠。一个人受伤,一个家庭都要受到影响。”

“可不是嘛!”李文秀道,“我今天发现,厂里很多人不服我。”

王林问道:“怎么说?”

李文秀道:“我说好了,下午两点半钟,准时召开安全大会。班组长以上的职工都必须到场。结果到了两点四十分,还有人拖拖拉拉的进入礼堂。”

王林冷笑道:“我要是你,两点半以后进场的人,全部记迟到,扣除当月奖金!”

李文秀道:“我也想这么做来着,就是怕得罪人,所以没敢说出来。迟到的人有点多。我真要罚他们的话,他们闹起来,以后更不服我管了。”

王林道:“企业管理不是讲人情世故,以前的申纺厂为什么没有效益?就是因为太多人情世故。谁也不得罪的结果,就是大家都混日子。你要想管好申纺厂,你就必须拿出雷霆手段来。以后人情是人情,工作是工作,你不必心慈手软。”

李文秀道:“都是熟人,低头不见抬头见的。我舍不下面子。”

王林道:“你对他们宽容,他们未必就服了你。他们以为你是个软杮子,可以随便拿捏,以后更不会听你的话。你上任以后,就应该烧起三把火来,先拿几个不听话的人来开刀立威!”

李文娟道:“姐,姐夫说得对。”

王林道:“从不批评下属的领导不是好领导,不会批评的领导也不是好领导。批评不是苛责和谩骂,批评是一种激励方式。因此批评必须建立在所犯错误事件主体的基础上,不要做任何延伸。就事论事,不针对人。”

李文秀道:“那怎么办?我已经说过下不为例,这次就不计较了。”

王林笑道:“我教你一招。这样,你明天再召开一次会议,随便找个名目就行。同样的要求班组长以上职工,务必在下午两点半以前到达会场,迟到者扣除当月奖金。”

李文秀道:“这次来真的?”

“对,这次但凡有迟到的,你就叫厂办助理记录下来,然后扣除他们的奖金。”

“如果有人不服气,闹起来呢?”李文秀担忧的说道。

王林道:“有人闹?那就更好了。正好抓他当个典型,拿他立威。”

李文秀道:“我怕我的威严不够,镇不住场子。”

王林道:“你以前跟我争吵、打架,不是厉害得很吗?拿出那股气势来就行。别忘了,你现在是厂长,谁敢不服你,你就想办法整治他。整几个人下来,其它人自然就老实了。”

他想了想,又说道:“马上就是六一儿童节,你给每个与会的职工,发一张免费的小百灵演出票。让他们带孩子去小百灵看一场演出。当是厂里发的福利。”

“每人只发一张?”

“一米二以下的儿童免费入场,不过要家长抱着坐。”

“哦。那得你破费了。拿你的钱,送我的人情。”李文秀咯咯直乐。

王林笑道:“还有一件事,你可以在明天的会议上宣布。爱秀集团要在申纺厂选拔一批优秀的管理员,充实到中高层管理队伍中来。”

李文秀道:“我懂了,这两项福利,迟到的人都没有。”

王林道:“那当然!你得学会收买人心。”

李文秀道:“还有一个事情,我也有点为难。你帮我出出主意。”

王林道:“什么事?”

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