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第353章:爱岗敬业系统(13)(1 / 2)

在丁云正式起诉公司的时候,她父母那也已经因为生怕要跟着承担六百万违约金的债务,把她给分户分了出去。

为此他们甚至付出了一套房。

付出了老家农村的一套危房。

不是他们家自己的老宅子,是他们在比他们老家还要偏僻的农村,花了一万多块钱买来的一套没拆迁计划的房。

说深山老林可能有点夸张。

但绝对够偏僻,够便宜,够破烂。

他们之所以这么干,当然不可能是为了女儿好或者为女儿留住所,纯粹是因为想要把未婚女儿分出去单独立户。

但是根据规定,想要单独立户,要么是结了婚,要么得有购房证明或者房产证,再不然也得有宅基地许可证明。

原身又没买房,依旧在租房住,根本就拿不出相应证明,所以为了赶紧把这个可能给他们带来巨额债务的女儿甩出去,他们只能自己出点血,尽可能选一套便宜的房子,并直接转让给原身。

有关于这方面丁云也没阻止。

所以分户自然是很顺利的完成。

在丁云那正式开始起诉景和公司的时候,她就已经与她父母彻底分了户。

甚至因为生怕要承担违约金。

他们还把丁云给拉黑了。

再加上丁云这一次起诉,压根就没打算动用舆论的力量,网络上也没有相关报道,因此直到开庭他们都不知道。

还以为闺女已经背了几百万的债。

压根就不敢继续联系丁云,生怕自己回头再被赖上,至于想办法把丁云嫁出去换彩礼就更不敢想了, 谁家愿意花巨额彩礼娶个背负几百万债务的媳妇。

所以原身父母那边。

暂时可以说是彻底消停了。

而随着丁云开始上诉,以及提供相应证据之后, 很快就到了开庭的那天。

过程中那真可谓有来有往。

丁云说他们违反合同, 不但没给她交五险一金, 还拖欠两年多保底工资。

公司那边则说,整个公司只有她一个人签了一九分成合同, 也只有一九分成合同里面有提到要交五险一金和保底工资,没能遵守合约,完全是财会部门的工作失误, 并不是他们的本意如此。

而且拖欠工资两年多才讨要。

这根本就不合理,属于恶意讨薪。

丁云则辩解,自己最近两年一直很忙,同时也是出于信任公司, 所以才没有查看五险一金的缴纳情况和工资的到账情况,同时表示不管出于什么原因。

公司违约在先。

并且已经违约了两年多是事实。

两边你来我往,好不热闹,但最终还是因丁云那边证据充足, 成功胜诉。

虽然没能要到多少赔偿。

仅仅只得到没给的那部分工资, 外加点利息和损失,总共也不到二十万。

但胜在彼此合同无条件解除了。

丁云也不需要赔偿违约金啥。

退庭后丁云是面露笑意的叮嘱他们快点把赔偿款打给她, 账号还是原来的那个账号, 而因为丁云的原因, 不仅补交了不少税款,被罚了不少钱, 同时还败诉的公司代表, 则是只能咬牙切齿的表示,丁云绝对会被全行业封杀之类。

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