要是学得快就能提前转正，不光能拿满额工资，还有奖金和各种福利补助，里里外外差着几十块呢。
“走，我们去找老板告状！”陈彤也早就受够气了，说完就要起身。
林红梅反倒有点怕了，“额，不太好吧？”
“有啥不好的？你现在不去反应，等考核的时候就晚了！李老板可是说了，试用期结束还没通过考核的就得回家！你也不想继续回去喂猪吧？你要是不去，我一个人去！”
“我去，我去！”一想到被学校开除后，在村里的那段日子，林红梅立马不反对了。
到了李耒的办公室，把事情一说，李耒点点头，“好的，我知道了，你们先回去继续看书吧！”
“老板，我没有说假话，真的不是我俩不好好学，关键是宁老师他不教我们啊！”陈彤还以为李耒没当回事，顿时急了。
“不着急，等开会的时候，我会解决的！”李耒很淡定，这都是小事儿，员工还想在老板面前耍滑头，哪有这么容易的事儿。
下班前，李耒把所有人召集到一起开会，宁元贵在下面懒洋洋的坐着，已经开始猜测晚上食堂会做啥好吃的了。
“今天的会议就一件事，我有个好消息要向大家宣布！”李耒开会向来直接，一开始就直入正题。
“啥好消息？该不是要给我们发奖金吧？”雷毅高声问道。
“你猜对了，就是要给你们发奖金！”配合得好，李耒给他点了个赞，“现在厂子虽然还没建好，但是大家学习、教授也很辛苦，所以为了鼓励大家，我决定进行一个小小的竞赛！”
“哪个小组的学员最先全部通过考核，转为正式职工，我就给这个小组的老师发一百块奖金，每个学员也有二十块奖金！第二名，老师奖励八十块，每个学员十五块；第三名老师六十块，学员十块；第四名......”
“有奖就有罚，倒数第三，老师这个月工资扣二十块，学员扣五块；倒数第二，老师扣三十块，学员扣八块；倒数第一，老师扣五十，学员扣十五！”
下面叽叽喳喳议论起来，绝大多数老师和学员都很支持，有机会拿奖金谁不愿意？就算倒数前三要扣钱，那也不一定轮到自己啊！
宁元贵脸色顿时变了，不等散会，他就小声问林红梅，“你先前问我啥问题？利润明细表？”
李耒看到这一幕笑了，在我这还想摸鱼？KPI考核了解下？都给我卷起来。