随着龙腾队换上申俊，曹景豪和张昊，龙腾队有意的拖慢了比赛的节奏，曹景豪更是向华夏幸福的球员们展示了什么叫做精准制导般的长传，利用华夏幸福乱头苍蝇般进攻导致前后场脱节的漏洞，送出了几脚非常漂亮的身后球，差点帮助龙腾队再次扩大比分，要不是唐进的射术实在是有点堪忧，早就打花了。
当主裁判姬太美吹响比赛结束的哨音时，国内外连续客场的龙腾队轻松的在客场拿到了3分，这实在出乎了很多人的意料之外。
赛后这场比赛也迎来了很多讨论。
看中超比赛的球迷向来也不客气：“华夏幸福用世界顶级的薪水买入外援，用中超顶级的转会费引进龙腾队的球员，还喊着要打漂亮足球。我本来以为是个王者，没想到结果是个青铜，特别是跟着球队一起打长传冲吊的前龙腾队球员，你们真鸡.儿丢人，褪裙吧。”
两连客完成后，龙腾队魔鬼的亚冠，联赛，足协杯三连客赛程来到了最后一场，这次龙腾队需要飞往沪上挑战上海嘉定城发（博击长空）。
这支球队是上海上港的一支卫星俱乐部，队伍里很有几名上港租借过来的年轻球员，但是球队的实际实力比较差。与历史上不同的是，真实世界里今年他们并没有参加中国足球协会的业余联赛，但是现在发生了变化，球队老板和球队总经理--上海申花名宿王洪亮或许是看到了足球产业的大爆发，提前参加了业余联赛。
也许这也是龙腾队促进中国足球更加快速发展的真实案例。
虽然是三连客，嘉定城发这边也是在主场死命的防守，奢望着偷一个，但是以全替补阵容出战的龙腾队还是轻松的在客场2:0结束了比赛，像彭浪珺，田启节这样的年轻小将都获得了比赛首发的机会，而唐进也是终于打入了自己正式职业比赛的第一个进球，倪凯的进球则是终结了比赛。
在外人看来，这是龙腾队在青训上再一次的击败了上海上港这边。
等到5月4日张升带着风尘仆仆的龙腾队回到江城的时候，他收到了德米凯利斯的短信：“人在中国，刚下飞机。也不知道你方不方便，不好多说。我怎么到你那里？”
“我来去接你吧。”虽然从外地飞回来已经非常累了，对自己的好朋友张升还是要给足诚意。
很快，张升就在德米凯利斯在机场见面了。
“好久不见。”德米上来要和张升拥抱打招呼，已经回国六七年的张升一下子没有反应过来，国内的氛围和环境可没这个习惯，不过他很快就抱住了德米，并且拍了拍德米的背。
“这次来中国，就好好的玩一段时间吧，我派人陪你，想去哪里都行。”张升豪气的说道，“我包了。”
帮德米凯利斯拉安排好就在训练基地旁边龙腾集团自己的酒店后，张升一家三口陪着他美美的吃了一顿。
对中华的美食，德米在德国的时候就领教过张升的厨艺，不过水平也就能吃的程度。
这次德米算是好好的享受了一下，张升也很了解他的口味，尽量的都是上的甜的酸的菜品--其实绝大部分的欧美人都不太适应太油太辣重口味的中国菜系，这让德米吃得可开心了。
“真的不好意思了。”饭后的聊天里，张升有点歉意的说道，“德米。我可能没有太多的时间陪你在中国游玩。不过我会安排俱乐部的人员跟着你，有什么需要，到时候跟他说。”
“其实这次过来除了散心之外，我还想看看有没有新的工作机会。”德米很直接，“我知道你在德国那边有不少关系，至于中国这边，你更是教父式的人物啦。”
对德米凯利斯这么直白的拍马屁，张升都搞得有点不好意思了。考虑到龙腾队的前后几名阿根廷外援，罗克.吉尔，查韦斯和德.保罗都是靠德米的关系介绍过来的，张升还必须得帮这个忙。
当然，德米凯利斯现在是有德国A照的教练，有实际的俱乐部的助理教练的经验，以他的能力，在德丙或者更低级别的联赛找个助理教练的位置并不是什么太大的问题，也许他想要去更好的球队。
在安排好德米凯利斯之后，第二天张升就投入到了球队事物中，有太多积压的事情在等着他，首当其冲的就是和新来的助理教练先沟通起来。
兰尼克介绍过来的这名助理教练叫米夏埃尔·亨克，这是一名有过亚洲球队执教经验的教练。他曾经在多特蒙德给希斯菲尔德这样的顶级教练做过助理教练，后来又在因戈尔施塔特辅助过哈森许特尔，帮助哈森许特尔带领因戈尔施塔特获得了2014-2015赛季的德乙冠军，但是哈森许特尔很快就被莱比锡红牛挖走了，米夏埃尔·亨克则是留在了因戈尔施塔特。
今年因戈尔施塔特战绩不好，亨克也一直与主教练有一些不同意见，结果就是现在他离开了球队，作为哈森许特尔的老部下，听说龙腾队在招募助理教练的时候，在兰尼克的牵线下，来到了龙腾队。
因为有共同认识的引荐人，张升和亨克很快就聊开了，在互相的试探中，张升认可了这名资深的外国教练。
而接下来周末的中超联赛正好成了亨克的第一场考验，对手是深陷保级圈的辽宁宏运。
在连续两年之内卖掉一套主力阵容之后，辽宁宏运可以说已经病入膏肓了，各级国家队里辽宁籍的球员非常之多，可是辽宁宏运的球员却是一个都没有，就能看出这家俱乐部的凄凉。
主场作战的龙腾队也没有放过机会，虽然是经过了两周四赛三连客的魔鬼赛程，球队在主场还是轻松的4:0大胜对手，完成了一波连胜，其中聂江更是完成了这个赛季联赛的首个帽子戏法。
亨克也顺利的通过了张升的初步考核。