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第三十章 合众规划(上)(1 / 2)

今天,办公室里。

储希雅坐在李闲云对面。

如今东篱传媒已经属于易胜传媒的正式下属产业,体量2亿左右,去年营收五千万,盈利两千五百万,净利润百分之五十,这在短视频领域里属于大拿了,堪称牛逼,但在李闲云这里却什么都不是。

李闲云看着储希雅。

几年光景,这姐们没有变老,反倒是韵味更足了。

思考了一会儿,李闲云道:“你对东篱接下来的发展有什么看法?”

储希雅没好气道:“还能有什么想法?配合总部需求,培养人才,做好宣传呗。”

听到这话,李闲云微笑:“你有意见?”

储希雅咬了咬牙齿,道:“这些年,东篱为易胜的发展做了很多事。我们本来可以发展得更好的。”

唔,有这想法不奇怪。

李闲云靠在大椅上,踮起脚道:“但是你知道,易胜也为东篱做了很多。”

易胜为东篱提供的主要是专业性人才,而东篱为易胜提供的主要是网红培养和宣传,双方是各有所取。

但实际上,后者其实更重要!

终端永远是最有意义的。

前面做的再好,到后面变不了现就不行。

某种意义上,东篱之于易胜传媒,就好比是阿力旗下的那些收购企业,一直属于被吸流量的,属于少数的不是被易胜赋能,而是他们赋能易胜的。

这也是储希雅有意见的核心根源。

可以说,李闲云的三家私人公司,东篱传媒和萍水公司,都是在为易胜传媒做牺牲,也因此,才有后来新城集团成立后,出资数百亿,李闲云依然占有大股的原因。

东篱传媒和萍水公司,是李闲云个人贴补易胜传媒,而新城集团,就是易胜传媒贴补李闲云个人了。

而对储希雅来说,这也是她很难接受的。

但她没办法,因为现在公司上下都听吕锦的。

吕锦虽然是东篱的总经理,屁股却是在易胜这边——他很清楚自己的位置,好比当年的孙军良,老板的意志才是最重要的。

正是因为这个原因,所以东篱的发展起色不大,因为相当部分精力都在为易胜提供服务,能盈利已经是牛逼表现了,君不见阿力吸收的那些产业下场,一个个更惨。

而对于主要收入指望东篱的储希雅来说,这就不太是滋味了。好在她自己也算被捧了一把,算名嘴,劳务收入都比股份收益高了,但也因此她自己都还有份艺人合约——又是老板又是艺人。

却也因此给了吕锦上位的机会,你的创始人身份我管不了,但你的艺人身份我可以管,因为合同是跟易胜签的,而吕锦代表的是易胜。以此为契机,导致储希雅自己有许多事都要被吕锦支配。

但你要让她放弃名嘴的位置,显然又不可能。

毕竟她现在也是劳务收入大于股权收益,你放不下自己的劳务收入,那就只能听安排,导致的结果就是老大成了打工仔。

这就是利益影响下的恶性循环了。

然而她能甘心吗?

肯定不甘的!

储希雅直接道:“吕锦适合管理,但不适合创意产业!”

这句话基本就是明说了,东篱发展不如人意,吕锦也有很大的责任。

李闲云笑笑:“我能理解你的心情,这些年东篱还是做了许多贡献的,耽误了自身的发展,有些辜负我的期望,但不是你们的责任。你们能在这种情况下走到这一步,也算可以了。”

该给甜枣还得给甜枣。

储希雅白了他一眼,那意思你还知道啊。

然后便凑了过来:“老板,你好歹再给东篱一些空间啊。”

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