这些人就算花一两万，都不会心疼那一点点钱，反而对于他们来说，他们认为这钱花得值。
两万块钱，就能让自己的履历变的特别好看，这种好看可不仅仅只是给公司看，还能让他们的父母感到脸上有光。
也只有这样的人，才能让咱们多挣一点。
不过，也不要找太多，8到10个为最好。
人太多的话，会有走露风声的危险，同时也会让履历的含金量大跌。”挣钱跟刷履历两不耽误，这种一举两得的好事，每个人都是一脸的笑容。
苏安怎么也不会想到，自己的小翅膀轻轻煽动，会引发两个空间的波动。
当时间来到第二天，苏安还没有睡醒，便被摩托罗拉v3手机的铃声吵醒。
迷迷糊糊中，苏安慵懒的拿起手机来了一个潇洒的翻盖。
“喂...
“老板...
不过就在刚刚，我接人事部小芳的电话，说有个知名的大牛到咱们公司了。
你知道联想汉卡吗？就发明联想汉卡的倪...
“这事我知道，是我疏忽了，没第一时间通知你。
他是我邀请来的研发总监，你最好马上回去亲自为他办理入职。
我这边还有事，代我向倪工问好，给他的工资待遇就开200万的年薪好了。”苏安说完挂了电话继续睡觉。
“啊...
公司不是搞网吧管理软件的吗？怎么突然间要请这种研发大牛加入公司呢？
而且，年薪居然是200万...
好家伙，这么大的手笔，就算放眼整个国内的互联网行业，也不会所有公司都愿意出这么高的价格。
此时国内的互联网行业，如果说对方是软件工程师，或者国际知名的黑客，200万年薪并不是遥不可及。
倪南光可是一个硬件方面的专家，200万年薪暂且放到一边不提。
在当下互联网泡沫还没有消散的情况下，难不成公司要大举搞硬件的研发？
这可是一个长周期，高投入的决定。
搜狐，新浪，网易，甚至就连联想这种纯粹以硬件为卖点的公司，都不想砸重金去搞研发。
此时，公司的账户中，经过人员的派遣以及公司办公用品的采购，现在也就只剩下了170万。
再加上推广网吧管理软件还都是净亏损，公司哪里还有钱去搞硬件的研发？
就这170万，估计能坚持一个月就很不错了。
除非...
除非老板有后续的资金输入，而且还是超大手笔的资金投入。
林玉无奈之下，跟朋友改了时间，决定马上回公司帮倪南光办理入职。
然而，就在林玉回到公司的时候，就在苏安刚刚又睡着的时候。
手机再一次的响了起来...