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第166章 长老职务(1 / 2)

王守业点点头,向众人问道:“诸位长老还有什么需要补充的,也可以提出来。”

大长老开口问道:“那家族的凡人怎么办?现在可不止十万人了,这么多人,总要去管吧?”

王道远答道:“我是想先把修士的事摆平了,再专门设置一个管理普通族人的庶务堂。

既然大长老问了,那就提前说一下。

家族对于凡人的管理,也是非常的粗疏。

各凡人聚居地,也都是以村为单位,家族派人定期巡视。

管理凡人时,修士也是直接与各村村长打交道。

要寻找有灵根的子弟,也是派出族人,把每一个村子都跑一遍,实在太浪费时间了。

所以我打算将家族地盘内的凡人分块管理,临近的几个村子,划为一个乡,设乡长管理。

临近的几个乡,还可以设一个镇,设镇长管理。

靠近玉泉峰的地方,没有多大危险,可以完全交给凡人管理。

处在边缘地区的乡镇,可以让镇守堂的管事坐镇。

这些乡镇的管理,以及招收有灵根子弟的事,都可以交给庶务堂。

家族有事吩咐,庶务堂只需要交代各镇镇长即可。

家族要挑选有灵根的族人,只要提前通知,让各乡各村的普通族人,直接将年龄合适的子弟带到镇上。

修士只需要直接到镇上,去检测这些子弟就行了,省下了不少功夫。

当然,若是这些凡人镇长、乡长,欺上瞒下,以权谋私,那就交给刑罚堂了。”

四叔王守垣问道:“那桑蚕怎么管,白玉灵桑种植、采摘,归灵植堂管。

养禁神蚕和抽丝的事,不归灵植堂管,这就非常麻烦了。

此外,还有长耳兔,玉骨凤尾雉,金岩羚,以及运输用的穿林驹。

这些东西要是不管,家族的灵田都被它们糟蹋了。”

王道远笑道:“多亏四叔提醒,我只想着解决大的问题,差点忘了这些东西。

对于现在规模较小,暂时不足以单立一个堂口的产业,可以建立一个小型堂口,称为司。

比如管理桑蚕产业,可以建立一个灵蚕司。

管理灵兽,可以建立一个灵兽司。

等到规模大了,可以直接升级为堂。

灵蚕司和灵兽司的管理者可以称为大总管,手下也可以管理多个管事。

大总管由非长老族人担任,头衔待遇比长老低,职权待遇与长老等同或低一点。

各大总管与长老一样,直接由大长老管理。

我建议,各个堂口不一定非要让长老管理。

一些族人有管理才能,但修为以及对家族的贡献,尚不足以担任长老,也可以暂时担任大总管,管理堂口。

各堂各司的职权有重叠的地方,可以再行划分。

对了,九叔公,现在家族共有多少修士?”

九叔公对于这些重要数据,都记得十分清楚,根本不用思考,张口说道:“目前家族共有修士八十五人。

其中,志字辈尚余十人,守字辈有二十五人,道字辈超过了三十人,现有三十二人。

另有入赘和嫁入家族的修士,共十八人。”

王道远问道:“我听说先祖是修士的凡人,生出有灵根孩子的概率,最高是十分之一,最低是千分之一。

咱们家族凡人超过十万,即便是很大一部分族人,已经是老祖宗三十多代后人,生出修士的概率降到千分之一。

至少也应该出几百修士啊,家族目前的修士还不满百,这是怎么回事?”

大长老回答道:“确实有修士的凡人后代,生出有灵根后代的概率更高的说法。

但这不仅是血脉的问题,还有生活环境问题。

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