李彦红叹了口气，感受着现场热闹欢呼的球场气氛，“是啊，足球搞得好不好跟球员无关。就跟企业搞得好不好，跟员工无关一样。企业的责任，在于董事会。可是有太多的公司都喜欢向下推卸责任，让基层员工去承担。有权力的人不承担责任，没权力的人要承担所有责任。权力越大越甩锅。”
这时，弗格森球场欢呼起来，掌声响起。
曼联女足进球了。
进球者是司职中场的德国姑娘伦奈特·林格尔，她堪称是现今世界足坛第一中场，在反击中接到玛塔传中，推射空门得手。
周不器比较平静，淡淡地道：“我们的女足起步是最早的，早早地就拿到亚洲冠军了，还在女足世界杯里拿了亚军。你看这里，足球不是金牌，不是为国争光，足球是生活，是每个周末家庭生活的一部分。国内错过了欧洲男足的发展起步阶段，现在欧洲又把男足的发展模式在女足身上复制了一遍，在肉眼可见的后来居上。可我们还在为国争光，几十年没变过。”
这时，他想到了什么，向三德子问道：“咱们每年有多少个主场比赛？”
三德子道：“女足联赛22轮，还有足总杯，明年还会有欧冠联赛。总共算下来，每个赛季的主场比赛20场左右吧。”
周不器道：“曼联文化还是要培养的，每个主场比赛结束后，俱乐部都送给客队的领队、教练、球员们一份纪念品。预算……每场比赛1万英镑吧，时间长了，曼联在女足圈子里的形象就建起来了。”
1万英镑对女足来说，已经很多了。
曼联女足有很多职业球员，薪水最高的玛塔，周薪达到了7000英镑，跟男队的预备队球员差不多。
可那些业余球员薪水就很低了，周薪普遍在100-200英镑之间。
收入比国内的女足低多了。
每场比赛结束，曼联为客队的每一位球员送出一份小礼物，有利于打造曼联的品牌形象。
三德子道：“每人一份300英镑预算的礼物，对女足球员来说，也算价值不菲了。”
周不器摆摆手，“不能这样。”
“嗯？”
“女人都很感性，她们喜欢追求新鲜、惊喜的感觉，价格上要分开来，有的价值1000英镑，有的价值100英镑。”
周不器这话没说完，李彦红就咳嗦起来，感觉业内的传闻很有可能是真的，这个周老板在女性哲学上果然有一套。
周不器没好气地瞪他一眼，正色道：“咱们的盲盒卖得不错，就说明这个产品逻辑能够俘获人心。每场比赛的赛后，都给她们一个开盲盒的机会。盲盒里面的东西都不一样，可以是手表、发卡，手机、随身听，明信片、相册，也可以是贝克汉姆的签名球衣，宝格丽的名牌包包。要给她们怀揣着一种带着满满的期待感来跟曼联比赛的憧憬。”
三德子很赞叹，“好想法！”
周不器笑道：“曼联女足太厉害了，送一份礼物，也能抚平她们输球后的创伤。”
三德子慢慢沉吟着说：“如果是发纪念品，只给客队就够了。如果是抽盲盒，我觉得可以主客队一起抽。比赛后，把双方的女足姑娘们聚在一起，一起抽盲盒，一起尖叫、一起欢呼，氛围感更强。工作人员就不必了，主要给女足姑娘们发礼品盲盒。”
周不器认可了这个想法，“可以。”
“男队呢？”
“从来都是给女孩子送礼物，哪有给男人送礼物的道理？”
“嗯，也是。”
三德子深以为然，虚心受教。
果然是大老板，对女人可真温柔啊！
周不器道：“挑几场特别重要的比赛，比赛联赛的夺冠赛点、杯赛的半决赛，可以把比赛场地改成老特拉福德，让女足姑娘们拥有在老特拉福德球场展现的机会。”
三德子点了点头，“嗯，那要跟球迷组织和赞助商合作，搞一场营销类的大型集会活动。”
“好主意。”
周不器称赞了一句。
李彦红听着他俩的话，微微叹了口气，心情很复杂。
在国内的时候，他很自信，觉得自己在国内的互联网行业里，就是名副其实的一哥。像紫微星的小周、阿里的老马，这都是技术外行，懂什么互联网？
可这次来英国，算是见识到了。
人家小周同志不仅互联网玩得好，紫微星在欧洲的势头欣欣向荣。他的跨界管理玩得也很好，把足球也玩到了新高度。
这差距啊……
真是不承认也不行了。
这小子真是翘楚。
服气了！
继好莱坞的跨界征服了老马之后，周不器的足球跨界把老李也给征服了。