第四章 方案(1 / 2)

“小郭同志,你这说的是什么话!”

罗道军闻言不由得大笑起来,抖了抖手中的招贤榜,说道:

“这招贤榜是面对全厂公开发布的,上面的承诺我肯定会兑现的!

“难不成你以为我这个大厂长,是一名老赖不成?

“只要你能够解决东方红75型空滤器吸油的问题,招贤榜上的承诺绝对兑现,两千块钱现场发放,从本月开始工资直接上调两级!”

郭永和要的就是这句话!

“能兑现承诺就成!”

他微笑着点了点头:“罗厂长,请你把技术开发组的人叫过来,我告诉他们该如何解决东方红75型空滤器吸油的问题!”

“好的,你等着!”

罗道军抓起了电话,拨通了生产技术科科长翟玉强的内线号码,“翟科长,有人揭了招贤榜,说能解决东方红75型空滤器吸油的问题,请你马上赶到我的办公室!”

放下电话,罗道军请郭永和到会客区的沙发上坐下,又亲手给他倒了一杯茶,还没有来得及把暖水壶放下,办公室的门就猛然被推开,一个身影风风火火地冲了进来。

正是生技科科长兼东方红75型空滤器技术开发组组长翟玉强。

“罗厂长,”

翟玉强身形都没站稳,就急吼吼地问道:“那个能解决东方红75型空滤器吸油问题的人在哪里?”

“在这里!”罗道军把翟玉琼领到郭永和面前。

翟玉强跟着罗道军来到屏风后面会客区,才发现坐在沙发上的是郭永和。

“小郭,怎么是你?”

一时间翟玉强不由得愣住了,他万万没有想到,揭了招贤榜,声称能解决东方红75型空滤器吸油问题的人竟然会是郭永和!

跟刚调过来几个月的罗道军不同,翟玉强作为生产技术科的科长,在内配厂工作了十多年,对全厂的职工基本上都认识,尤其是郭永和还是内配厂的老职工子弟,他更是知根知底。

如果今天换做是郭永和的父亲郭长城来揭这个榜,这件事儿还多少有点谱。

毕竟郭长城是厂里的老牌机修工,有着三十多年的设备维修经验,说不定能够想出办法解决东方红75型空滤器吸油的问题。

可是换成郭永和,那还是算了吧。

这小子只有一年多的车床操作经验,最近更是被他们车间主任尚华斌调整到车间的清洁班干清洁工。

虽然说尚华斌此举有假公济私意图在内,但是最关键的问题还要怪郭永和的车床技术太过稀松。

倘若郭永和的车床技术能够再高那么一点点,尚华斌想要把他调去干清洁工,其他人不说,厂里的老职工肯定会站出来为郭永和说一句公道话的。

“呵呵,翟科长,你认识小郭同志啊?”罗道军没有察觉翟玉强神色的异常。

“何止是认识,简直是不要太熟悉!”翟玉强冷笑着说道。

他满怀希望地冲过来,最后发现揭榜的人竟然是郭永和,这让他如何不生气?

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